CorrieredelWeb.it Arredo&Design Arte&Cultura Cinema&Teatro Eco-Sostenibilità Editoria Fiere&Sagre Formazione&Lavoro Fotografia


IltuoComunicatoStampa ICTechnology Marketing&Comunicazione MilanoNotizie Mostre Musica Normativa TuttoDonna Salute Turismo




Ultime news di Lavoro e Formazione

Cerca nel blog

martedì 22 settembre 2015

JobCube, il lavoro è una questione di feeling

Generalmente, chi è alla ricerca di un lavoro risponde ad un annuncio ed invia un curriculum vitae (che poi verrà esaminato). Centinaia, migliaia di curricula finiscono quindi per accumularsi sulle scrivanie o per intasare le caselle e-mail dei professionisti della selezione… 

Dopodiché, se tutto va bene, si passerà al colloquio "dal vivo" per la posizione ricercata. Un iter lungo, faticoso, talvolta soggetto ad errate valutazioni e nei casi peggiori del tutto inefficace.

JobCube, volendo azzardare un paragone, assomiglia più ad un sito di "incontri", sebbene sia un portale rigorosamente orientato al lavoro, ma che funziona sulla base di algoritmi. 
L'originalità sta nel far prevalere le competenze, le attitudini e le affinità "caratteriali" sull'esperienza ovvero su ciò che si sa fare, favorendo così i meno esperti e quindi anche i più giovani. In sostanza si valuta prima che tipo di lavoratore sei, sulla base della profilazione, per consentire l'incontro con le necessità delle organizzazioni, e poi la verifica sulle competenze più tecniche solo alla fine, snellendo così tutta l'attività. 

Per farlo viene elaborato un vero e proprio indice somiglianza (compreso tra 0% e 100%) tra e caratteristiche del candidato/a e i desideri e necessità dell'organizzazione. Lo strumento in sé, tra l'altro, è pensato per ridurre al minimo le possibilità di "vendere" con eccessi di ottimismo le proprie competenze e attitudini.

Ciò avviene anche grazie ad un set di domande strutturate in un questionario che permette di ottenere, attraverso sofisticati algoritmi, un'accurata valutazione finalizzata alla selezione da parte dell'azienda / organizzazione.

JobCube (www.jobcube.net) è il nuovo portale dedicato all'incontro tra domanda e offerta di lavoro. 


--
www.CorrieredelWeb.it

Nessun commento:

Disclaimer

Protected by Copyscape


Il CorrieredelWeb.it è un periodico telematico nato sul finire dell’Anno Duemila su iniziativa di Andrea Pietrarota, sociologo della comunicazione, public reporter e giornalista pubblicista, insignito dell’onorificenza del titolo di Cavaliere al merito della Repubblica Italiana.

Il magazine non ha fini di lucro e i contenuti vengono prodotti al di fuori delle tradizionali Industrie dell'Editoria o dell'Intrattenimento, coinvolgendo ogni settore della Società dell'Informazione, fino a giungere agli stessi utilizzatori di Internet, che così divengono contemporaneamente produttori e fruitori delle informazioni diffuse in Rete.

Da qui l’ambizione ad essere una piena espressione dell'Art. 21 della Costituzione Italiana.

Il CorrieredelWeb.it oggi è un allegato della Testata Registrata AlternativaSostenibile.it iscritta al n. 1088 del Registro della Stampa del Tribunale di Lecce il 15/04/2011 (Direttore Responsabile: Andrea Pietrarota).

Tuttavia, non avendo una periodicità predefinita non è da considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n.62 del 07/03/2001.

L’autore non ha alcuna responsabilità per quanto riguarda qualità e correttezza dei contenuti inseriti da terze persone, ma si riserva la facoltà di rimuovere prontamente contenuti protetti da copyright o ritenuti offensivi, lesivi o contrari al buon costume.

Le immagini e foto pubblicate sono in larga parte strettamente collegate agli argomenti e alle istituzioni o imprese di cui si scrive.

Alcune fotografie possono provenire da Internet, e quindi essere state valutate di pubblico dominio.

Eventuali detentori di diritti d'autore non avranno che da segnalarlo via email alla redazione, che provvederà all'immediata rimozione oppure alla citazione della fonte, a seconda di quanto richiesto.

Per contattare la redazione basta scrivere un messaggio nell'apposito modulo di contatto, posizionato in fondo a questa pagina.

Modulo di contatto

Nome

Email *

Messaggio *