Pagine

mercoledì 2 ottobre 2013

coaching, corsi di certificazione coach


Leadership e Coaching a Bologna, 7 ottobre 2013

Bologna, 7 ottobre 2013
intervengono:
ROBERTA MASELLI 3 - H3G
Responsabile Training & Performance
Direzione Customer Care
PETER ZEHENTLEITNER Trenkwalder Italia
Amministratore Delegato

IL MONDO DELL'IMPRESA INCONTRA L'EXECUTIVE COACHING
Parliamo di di coaching ontologico e dei benefici che ne derivano sia in ambito professionale che in ambito personale. Una buona opportunità  per valutare la "Professione Coach" a cui i nostri corsi aprono la strada.

SESSIONI INDIVIDUALI GRATUITE
Gli Executive Coach della EEC e i nostri alunni neodiplomati vi aspettano per offrirvi sessioni di coaching individuali gratuite. Un'occasione utile per vedere il coaching all'opera e valutarne i benefici  a livello professionale e personale.

per informazioni, programma della giornata ed iscrizioni: SCARICA IL FLYER


CORSI DI EXECUTIVE COACH CERTIFICATION

certificazioneAcquisire competenze di Coaching: consente di ottenere uno stile di Leadership, con principi e competenze da Leader-Coach che possono essere applicate sia in ambito professionale che nella vita personale.
Il lavoro del Coach in azienda offre un contributo decisivo al raggiungimento dei risultati attesi, facilitando azioni e comportamenti diversi, fuori dalla zona di comfort, extra-ordinari.
I nostri corsi  consentono inoltre di conseguire la certificazione per Executive Coach ICF ACTP.

 LIVELLO I (data inizio)
>
scarica il programma

TORINO, 5-6 ottobre
MILANO, 12-13 ottobre
BOLOGNA19-20 ottobre
ROMA, 26-37 ottobre
PADOVA, 9-10 novembre
NAPOLI, 16-17 novembre
CAGLIARI, 30 novembre -1 dicembre
LIVELLO II 
> scarica il programma


da gennaio-febbraio 2014
 


scarica il
CALENDARIO CORSI ED EVENTI 2013-2014

scarica la: BROCHURE ISTITUZIONALE EEC

per informazioni:
info@scuolacoaching.org



EEC Scuola Europea di Coaching
www.scuolacoaching.org
info@scuolacoaching.org
tel. 011.5667168 - 389.9287673 
via G. Pomba 29, 10123 Torino

 

Nessun commento:

Posta un commento