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mercoledì 4 febbraio 2015

Risorse Italia apre in Veneto con Garanzia Giovani





Risorse Italia, ente di formazione accreditato presso Regione Lombardia, ha aperto la nuova sede di Padova, situata in Via Savelli, 30.  La Società intende ampliare il raggio d’azione della sua proposta formativa in Veneto, puntando in particolare sul mercato dei giovani.
Risorse Italia infatti, in qualità di operatore accreditato, eroga, tra gli altri, corsi di formazione rivolti all’inserimento lavorativo, finanziati dal programma “Garanzia Giovani” (Youth Guarantee), riservati alle persone tra i 15 e i 29 anni.
“Da alcuni mesi stiamo lavorando con successo in Lombardia nell’ambito di Garanzia Giovani, con corsi dedicati al ricevimento nei servizi turistici, in chiave Expo, e alle tecniche di vendita, spendibili in svariati settori” spiega Giuliano Maggiolini, responsabile della sede di Milano. “Con l’apertura della sede di Padova intendiamo incrementare la nostra offerta, e siamo fiduciosi di poter lavorare in sinergia con le aziende del territorio per ottenere importanti risultati.”

lunedì 27 ottobre 2014

Con Risorse Italia la formazione è garantita



L’ente di formazione organizza corsi di qualificazione nell’ambito del progetto Garanzia Giovani

 Risorse Italia, ente di formazione accreditato presso Regione Lombardia, offre ai giovani inoccupati l’opportunità di accrescere gratuitamente le proprie competenze, grazie al progetto Garanzia Giovani, partito ufficialmente in questi giorni.
I percorsi formativi di Risorse Italia sono realizzati in base alle esigenze rilevate presso le aziende, e diventano un valore aggiunto anche per i giovani: con Garanzia Giovani, infatti, i candidati accrescono le loro competenze in aula e le sperimentano attraverso tirocini aziendali mirati. Garanzia Giovani offre inoltre alle aziende la possibilità di ricevere un rimborso di parte del costo del tirocinio.

“Garanzia Giovani è  un valido strumento per favorire l’ingresso nel mondo del lavoro, in quanto affianca la formazione in aula al training on the job” spiega Giuliano Maggiolini, responsabile della sede di Milano, “e dà alle aziende la possibilità di testare e valutare il lavoratore prima di una assunzione, in questo delicato momento economico.”

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