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lunedì 30 luglio 2018

TAD. AL VIA A MARZO 2019 LA XI EDIZIONE DEL MASTER IN TRANSPORTATION & AUTOMOBILE DESIGN | PROMOSSO DALLA SCUOLA DEL DESIGN DEL POLITECNICO DI MILANO E DA POLI.DESIGN


DAL MASTER IN TRANSPORTATION & AUTOMOBILE DESIGN (TAD), PROMOSSO DALLA SCUOLA DEL DESIGN DEL POLITECNICO DI MILANO E DA POLI.DESIGN, NUOVE IDEE CON MARCHIO AUDI PER LA MOBILITÀ ELETTRICA E AUTONOMA DEL FUTURO
 
AL VIA A MARZO 2019 LA XI EDIZIONE

Il Master in Transportation & Automobile Design (TAD) promosso dal Politecnico di Milano e gestito da POLI.design, è arrivato alla sua 10a edizione. Un master di grande successo che vanta un elevato tasso di inserimento nel mondo del lavoro, con oltre l'80% di ex-studenti occupati nel settore del transportation design entro diciotto mesi.
 
Un percorso d'eccellenza della durata di 15 mesi che forma progettisti in grado di sviluppare la propria creatività attraverso l'intero processo tipico dei centri stile: dalla definizione delle forme esterne allo sviluppo degli interni; studio e scelta di materiali e colori; modellazione fisica con il clay e digitale.
Alla conclusione del percorso formativo, gli studenti divisi in gruppi, presentano i propri progetti di concept e ne realizzano il modello di stile.
Il Master si avvale della collaborazione del Volkswagen Group Design che ogni anno, grazie ai suoi designer, propone un nuovo soggetto progettuale per gli studenti.
I professionisti del Gruppo VW lavorano a stretto contatto con loro, forniscono contributi didattici specialistici e revisionano periodicamente lo stato di avanzamento dei progetti,  selezionando i migliori allievi per uno stage presso i propri centri stile.
 
Inoltre, gli allievi del Master hanno potuto beneficiare in questo ultimo biennio di docenze importanti, come quella dell'Ing. Dialma Zinelli, responsabile dell'aerodinamica di Dallara Automobili, società di engineering leader nella progettazione e produzione di vetture da competizione e stradali ad alte prestazioni, per affinare al massimo le competenze nel settore dell'aerodinamica applicata al car design.
 
Il tema dei progetti realizzati nel corso del Master TAD  2017-18, ovvero la 9a edizione appena conclusasi, è stato il seguente: "4 Distances: new e-form languages for future distances", da realizzare ipotizzando modelli con marchio Audi.
Una vera e propria sfida, per enfatizzare l'importanza che i veicoli elettrici e a guida autonoma avranno in futuro, attraverso forme innovative e all'avanguardia, declinando il tutto secondo cifra stilistica e linguaggio specifici della Casa dei quattro anelli.
 
Quattro progetti e visioni totalmente differenti per veicoli con dinamiche di utilizzo completamente diverse, che prevedono il loro uso anche da parte di persone con handicap motori.Tematica sempre di estrema attualità e particolarmente sfidante, perché consente una progettazione degli spazi interni dell'auto senza molte delle limitazioni connaturate al posto guida tradizionale, e apre la fruizione del veicolo anche a categorie di utenti che altrimenti non potrebbero guidare.
Quando si parla di auto elettriche, oggi la problematica principale da affrontare resta comunque quella legata all'autonomia, quindi l'approccio ai progetti è stato quello di prevederne lo sviluppo partendo dalle necessità delle persone destinate a utilizzare i veicoli, con modalità e su distanze diverse. A breve, medio e lungo raggio, quindi in ambito cittadino, extra-urbano e a lunga percorrenza. Di conseguenza anche l'autonomia e la forma del concept, cambiano in funzione del tipo di percorso solitamente previsto.
 
Tematiche inserite nel contesto contemporaneo, possibilità di confronto con i principali attori del settore e un ambiente internazionale. Il Master ha infatti accolto nelle precedenti 10 edizioni studenti provenienti da tutto il mondo: Italia, Sud Africa, Iran, Turchia, Colombia e Bolivia, Brasile, Cina, India, Messico, Spagna, Egitto e  Serbia.
 
Il Master, diretto dal Prof. Fausto Brevi, professore presso la Scuola del Design del Politecnico di Milano, è a numero chiuso per un massimo di 20 allievi italiani e stranieri: si rivolge ai possessori di laurea del vecchio ordinamento o di laurea di primo o secondo livello appartenenti alle discipline del progetto (ingegneria, architettura, disegno industriale). Le lezioni si svolgono presso la sede di POLI.design a Milano.
 
Per informazioni su costi e modalità di ammissione e iscrizione: tel. +39 02 2399 5911. 


Il prossimo corso partirà a marzo 2019  e si concluderà nel giugno 2020.

  
I CONCEPT MASTER TAD 2017-18:
Quattro visioni differenti del tema proposto dai designer di Volkwsagen Group Design: "4 Distances: new e-form languages for future distances", da realizzare ipotizzando modelli con marchio Audi.
 
Audi Jewl.in è un'auto 2+2, ideata anche per facilitare la mobilità delle persone in età senior, che vogliono continuare ad avere una vita particolarmente attiva. E' pensata per trasportare due adulti sui sedili posteriori, facilitandone l'accesso, e due bambini su quelli anteriori. La scelta della configurazione degli interni e dei materiali, denota un prodotto premium, cucito su misura in base a gusti ed esigenze di chi lo utilizza. A misura di famiglia.
Progettisti: Gianluca Raciti, Giancarlo Temin, Esteban Wittinghan Quiñones.
 
Audi_IN rappresenta un concept molto particolare, destinato al superamento dei limiti di mobilità. Vuole consentire gli spostamenti, in maniera indipendente, delle persone costrette a muoversi con una sedia a rotelle. Audi_IN,  permette di alloggiare la carrozzina direttamente a bordo, dove diviene sedile di guida, evitando ogni spostamento della persona. Proprio in funzione di questo, la forma del veicolo è molto particolare.
 
Progettisti: Edoardo Capi, Seyed Ruhollah Kashfi, Turgut Alkim Tutumlu, Daniel Cosmas Wamono Busima.
 
Audi Triad, come dice il nome stesso, ha tre posti, uno davanti e due dietro, con la priorità di fornire uno spazio modulabile per offrire il massimo comfort. La posizione di controllo centrale permette di governare tutti i sistemi tecnologici di cui dispone l'auto, per essere utilizzata in modalità guida autonoma oppure nella maniera tradizionale, quando si vuole provare il massimo piacere di guida. La struttura a Delta della vettura, denota una particolare ricerca aerodinamica.
Progettisti: Anna Acito, Alessandro Bucchieri, Antonio Mattia Marino.
 
Audi MIA è un'auto concepita per coloro che passano molto tempo della loro vita in macchina, ovviamente soprattutto per motivi di lavoro. Questo veicolo crea un nuovo concept che va oltre la normale percezione di cosa sia o debba essere un'automobile. Audi MIA è "un mobile personal assistant", dove l'abitacolo è l'estensione dello spazio vitale del passeggero e i sedili hanno diverse possibilità di configurazione. Aerodinamicamente la vettura è molto affusolata per  consentire quelle prestazioni elevate necessarie per affrontare le lunghe percorrenze. Interni molto ricercati.
Progettisti: Marco Quamori Tanzi, Alessio Surace, Miguel Angel Toledo Carmona.
 

 


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Summer School Ucsi-Agrorinasce 2018: tre giorni, tre seminari con il Senior Reporter di ProPublica Sebastian Rotella

Da Washington a Casal di Principe il Senior Reporter di ProPublica Sebastian Rotella per la Summer School Ucsi – Agrorinasce 2018
14 – 15 – 16 settembre


La quarta edizione della Summer school di giornalismo investigativo, promossa dal consorzio Agrorinasce e dall'Ucsi Caserta, anche quest'anno guarderà non solo al territorio ma ben oltre i confini italiani e potrà contare, tra gli altri, sulla presenza prestigiosa del senior reporter di ProPublica (progetto di informazione indipendente che ha ottenuto ben quattro premi Pulitzer), esperto di giornalismo investigativo e pluripremiato, Sebastian Rotella.

Da Washington a Casal di Principe, comune della provincia di Caserta divenuta nota per le attività del clan dei Casalesi e da tempo al centro di numerosi progetti di legalità che vedono protagonista il consorzio di comuni Agrorinasce, Sebastian Rotella per la prima volta, per tre giorni, sarà relatore di altrettanti seminari dedicati a: "Il giornalismo del futuro: Modello ProPubblica"; "Giornalisti carne da macello: i casi di Messico e Sud America"; "Terrorismo negli Usa: la scrittura del giornalismo d'inchiesta".

La Summer School Ucsi 2018 è dedicata ai giornalisti minacciati e al futuro del giornalismo, soprattutto del giornalismo d'inchiesta, di approfondimento. Il titolo in inglese "Juornalist under attac, the future of journalism" sottolinea l'intenzione di puntare l'attenzione su quanto sta avvenendo in Italia ma anche all'estero, come in Turchia, Malta, America. La scuola avrà inizio il prossimo 14 settembre e si chiuderà il 16 settembre, a Casal di Principe. I seminari si terranno al Parco della legalità nel Teatro comunale di Casal di Principe e pressol'Università per la legalità e lo sviluppo del territorio.

La tre giorni, patrocinata dall'Ordine dei giornalisti della Campania e dal Sindacato unitario dei giornalisti delle Campania, ha ottenuto per quattro delle sezioni di approfondimento in programma crediti formativi per la formazione dei giornalisti. Sulla piattaforma Sigef sarà possibile nelle prossime settimane iscriversi ai diversi corsi, ognuno dei quali avrà un numero di crediti formativi.

Come avvenuto nelle precedenti edizioni, sono previste 10 borse di studio per giovani giornalisti, precari o disoccupati. Le iscrizioni sono aperte e per frequentare i corsi basta inoltrare la richiesta e il curriculum all'indirizzo e-mail: summerschoolucsi@gmail.com.

 

 Sebastian Rotella

È Senior reporter di ProPublica. Corrispondente straniero e giornalista investigativo pluripremiato, ha lavorato per quasi 23 anni per il Los Angeles Times prima di unirsi a ProPublica nel 2010. Esperto in questioni di sicurezza internazionale tra cui terrorismo, intelligence, criminalità organizzata, diritti umani e migrazione. Il suo lavoro lo ha portato attraverso le Americhe e l'Europa, e in Medio Oriente, Asia meridionale e Nord Africa.

Sebastian Rotella è stato co-autore e corrispondente per Terror in Europe, un documentario di Frontline del 2016 finalista per il premio Broadcast / Video Investigative Reporters and Editors. Nel 2013, la sua inchiesta sull'indagine di Finding con This American Life ha vinto un Peabody Award, un Dart Center Award e due premi dell'Overseas Press Club. Nel 2012, è stato premiato con l'Urbino Press Award italiano per l'eccellenza nel giornalismo americano. La sua indagine A Perfect Terrorist sugli attacchi di Mumbai (con Frontline) è stata nominata per un Emmy, e la versione online della storia ha ottenuto un Overseas Press Club Award nel 2011.

Nel 2006, è stato nominato finalista Pulitzer per il reporting internazionale per l'informazione sul terrorismo e sulle comunità musulmane in Europa, e ha vinto il premio senior del German Marshall Fund per l'eccellenza nel reporting europeo. Ha fatto parte di una squadra che ha lavorato su al-Qaida e ha ricevuto un premio Overseas Press Club e premi finalisti per il Goldsmith Prize per Investigative Reporting della Harvard University nel 2002. Nel 2001, ha vinto il premio Maria Moors Cabot della Columbia University per la sua carriera in America Latina . Il suo lavoro in America Latina ha vinto anche l'Overseas Press Club, l'Inter-American Press Association e l'American Society of Newspaper Editors.

Giornalista e autore di tre romanzi: Rip Crew (marzo 2018), The Convert's Song (2014) e Triple Crossing (2011). È anche l'autore di Twilight on the Line: Underworlds and Politics al confine tra Stati Uniti e Messico (1998)

Per il Los Angeles Times, è stato corrispondente al confine messicano, in Sud America e in Europa. Il suo reportage al confine ha ispirato due canzoni nell'album di Bruce Springsteen The Ghost of Tom Joad (1995).

 

ProPublica

ProPublica e i membri del suo staff sono stati premiati per la qualità del loro lavoro, l'etica dei giornalisti e lo spirito innovativo della redazione. Dal 2008, anno in cui ha avuto inizio la realizzazione del progetto ProPublica, ha ricevuto quattro premi Pulitzer, tre Peabody Awards, due Emmy Awards, cinque George Polk Awards, tre Online Journalism Awards per l'Eccellenza generale e un National Magazine Award tra gli altri.

Quella di ProPublica è una redazione indipendente senza scopo di lucro che produce giornalismo investigativo. Il lavoro della redazione punta ad approfondire questioni importanti, facendo luce su abusi di potere e tradimenti della fiducia pubblica.

Con un team di oltre 75 giornalisti dedicati, ProPublica copre una vasta gamma di argomenti tra cui governo e politica, economia, giustizia penale, ambiente, istruzione, assistenza sanitaria, immigrazione e tecnologia.

ProPublica è stata fondata nel 2007-2008 con la convinzione che il giornalismo investigativo è fondamentale per la nostra democrazia. I giornalisti di ProPublica si sono impegnati a portare avanti l'importante lavoro di denunciare la corruzione, informare il pubblico su questioni complesse e usare il potere del giornalismo investigativo per stimolare riforme e cambiamenti.



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Università, Borse di studio: Ersu Palermo mette in pagamento benefici per 8,4 milioni di euro. Soddisfazione dell'assessore regionale all'Istruzione Roberto Lagalla


Palermo, 30 luglio 2018


"Lo stanziamento di oltre 8 milioni di euro per le borse di studio destinate agli studenti siciliani è certamente un risultato importante, esito di una politica di governo orientata alla valorizzazione delle competenze, ai giovani e al loro futuro. Per loro stiamo continuando a lavorare, con l'obiettivo di garantire maggiori servizi, qualità dell'offerta formativa e pari opportunità nell'accesso agli studi. A breve sarà infatti discusso in aula il disegno di legge sul diritto allo studio, che risponde esattamente a questa necessità e darà finalmente alla Sicilia una regolamentazione organica per tutto il percorso formativo, dalla scuola dell'infanzia fino all'Università" - così dichiara l'assessore regionale all'Istruzione e alla Formazione professionale, Roberto Lagalla, in merito all'azione posta in essere dall'Ersu Palermo che prevede in questi giorni l'erogazione di 8,4 milioni di euro di benefici economici agli studenti universitari, quale seconda rata dei benefici messi a concorso per l'anno accademico 2017/18.


"Grazie all'impegno di questi mesi dell'assessore regionale all'Istruzione, Roberto Lagalla, nei confronti del Miur per consentire l'erogazione dei fondi ministeriali (nd.r.: il quadro normativo si era ingarbugliato per effetto di una nuova norma nazionale che aveva prodotto incertezza sull'iter e sui tempi di accredito agli Ersu, prevedendo l'erogazione dei fondi nazionali esclusivamente in caso di scioglimento degli Ersu in un unico ente regionale; ma la norma stessa è stata nel frattempo dichiarata incostituzionale) - sottolinea il commissario straordinario dell'Ersu Palermo, Giuseppe Amodei - stiamo pagando la seconda rata del beneficio a numero 4.005 studenti iscritti al secondo anno di corso e successivi, nonchè a tutti gli studenti iscritti al primo anno di corso che - avendo già percepito la prima rata della borsa di studio (n.d.r.:si tratta di numero 1.949 studenti)-  hanno anche già conseguito i crediti formativi previsti dal bando di concorso per l'erogazione della seconda rata della borsa (n.d.r.: senza dover aspettare il 30 novembre prossimo che per gli iscritti al primo anno costituisce il termine entro cui dimostrare il requisito del merito). Abbiamo, inoltre, ragione di prevedere - prosegue Amodei - la possibilità di un sensibile ulteriore ampliamento del numero delle borse erogate che farà salire la percentuale degli idonei che hanno ricevuto la borsa: in atto si tratta di numero 5.954 studenti su 7.952 studenti risultati idonei, ovvero il 74,87% degli aventi diritto. E' anche per questo risultato che ritengo vada espresso un plauso all'azione e alle sinergie sviluppate dalla nuova direzione politica condotta dall'assessore regionale Roberto Lagalla, che ha determinato questo storico risultato, invertendo il trend negativo che gli Ersu avevano registrato in questo settore negli ultimi 5 anni e che ha già determinato maggiori erogazioni in termini numerici e in termini di percentuale delle borse di studio pagate negli ultimi 5 anni e che, fra l'altro, può ancora aumentare grazie a ulteriori ampliamenti che auspichiamo di potere porre in essere nel più breve tempo possibile".

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I benefici e i servizi erogati dall'Ente regionale per il diritto allo studio di Palermo, ente sottoposto al controllo e alla vigilanza dell'assessorato regionale all'Istruzione, riguardano: gli studenti universitari dell'Università degli Studi di Palermo e dell'Università Pubblica non statale LUMSA di Palermo; gli studenti delle Accademie di Belle Arti di Palermo, "Kandinskij" di Trapani, "Abadir" di San Martino delle Scale, "Michelangelo" di Agrigento; gli studenti dei Conservatori di Musica "Bellini" di Palermo, "Scontrino" di Trapani, "Toscanini" di Ribera.

 

Intanto, l'Ersu nei giorni scorsi aveva anche pubblicato il Bando di concorso per l'anno accademico 2018/2019 per l'attribuzione di borse di studio e altri contributi e servizi (servizi abitativi, ristorazione, etc.).

La domanda di concorso dovrà essere compilata online, entro le ore 14 di giorno 10 settembre 2018, secondo le modalità previste dal bando di concorso pubblicato sul sito www.ersupalermo.gov.it 

 

Ai fini dell'assegnazione della borsa di studio, gli studenti sono considerati, in relazione alla loro residenza e rispetto al polo didattico frequentato, come: studenti "in sede"; studenti "pendolari"; studenti "fuori sede". Per l'attribuzione dei benefici si tiene conto se il reddito ISEE sia inferiore o uguale ai 2/3 del limite, oppure compreso fra i 2/3 ed il limite massimo. Le borse di studio variano perciò, in base alla classificazione dello studente, da un minimo di 1.300 euro a un massimo di 3.975 euro.

 

 

 

 

Per ogni ulteriore informazione:

PALERMO – URP ERSU - Ufficio Relazioni con il Pubblico. Viale Delle Scienze ed. 1 - Tel. 091.6546050/6 - Mail  urp@ersupalermo.gov.it

Orari apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì ore 9/13 e mercoledì anche ore 15/17

AGRIGENTO - Sede decentrata ERSU- Via Quartararo, 6 (interno ITG "Brunelleschi") c/o Polo Universitario-Agrigento-Tel 09123860395 Mail ufficio.agrigento@ersupalermo.gov.it

Orari apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì ore 9/13, martedì e mercoledì anche ore 15/17

CALTANISSETTA- Sede decentrata ERSU – residenza universitaria "ex convento San Domenico" - Via San Domenico, 45 - Orari apertura al pubblico: dal lunedì al venerdì ore 9/13 e mercoledì anche ore 15/17 Mail  urp@ersupalermo.gov.it Tel. 091.654 6050/6 – oppure 09123860395

TRAPANI – Punto INFORMATIVO – c/o 2° piano del Polo universitario di Trapani- viale Lungomare Dante Alighieri - Casa Santa Erice – Tel. 0923569042 oppure 3272393129

Orari apertura al pubblico: dal lunedì al giovedì ore 9/13




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Scuola dell'infanzia: perché usare Epson EcoTank per le attività di pregrafismo

 

Aiutare apprendimento e concentrazione prima di iniziare la scuola, Giovani Genitori lo racconta con Epson Ecotank

Le attività di pregrafismo sono importanti, perché permettono ai bambini di avvicinarsi in modo graduale alla scrittura. In collaborazione con Giovani Genitori, Epson racconta come una stampante EcoTank a basso consumo aiuti a stampare schede ed esercizi di grafica senza la preoccupazione di finire l'inchiostro.

Cinisello Balsamo, 30 luglio 2018 - Schede da compilare, forme geometriche da colorare e puntini da unire sono solo alcune delle attività di pregrafismo che aiutano i bambini in età prescolare a sviluppare il naturale istinto all'apprendimento e alla comunicazione grafica. Molte scuole dell'infanzia includono nella programmazione didattica esercizi di questo tipo creando il quaderno montessoriano, che diventa uno strumento attraverso cui i bambini imparano giocando e sperimentando. Oggi i genitori possono aiutare i figli a esercitarsi senza il timore di spendere una fortuna in inchiostri per stampare schede e disegni.
Il pregrafismo nella scuola dell'infanzia è un argomento che sarà trattato nel numero di settembre della rivista "Giovani Genitori", attraverso un articolo in collaborazione con Epson, dove sarà possibile trovare approfondimenti, pareri e metodi.

EcoTank, la soluzione per stampare senza preoccupazioni
Per permettere ai bambini di avvicinarsi progressivamente alla scrittura, alla lettura, al disegno, ai numeri e alle forme geometriche, è necessario che possano sperimentare il più possibile con esercizi sempre nuovi e stimolanti. Spesso questo richiede un consumo di carta e di inchiostri notevole per le stampe ed è per questo che avere una stampante adeguata può fare la differenza. Epson Ecotank permette ai genitori di dimenticarsi il fastidio delle cartucce che esauriscono, poiché consente di stampare molte migliaia di pagine prima di dover riempire di nuovo i serbatoi, il tutto a un costo davvero irrisorio.

"Con le tante attività scolastiche ed extra che i genitori si trovano a dover gestire per i propri figli e per la famiglia - afferma Renato Salvò, Business Manager Consumer Products di Epson Italia - avere una soluzione che permette di stampare per anni senza i problemi legati all'inchiostro che finisce nel momento meno opportuno è una grande comodità che fa risparmiare tempo e denaro, oltre a ridurre lo stress. I modelli Epson EcoTank sono pensati proprio per rendere la stampa un'attività semplice e senza preoccupazioni per le famiglie."

Con Epson EcoTank l'inchiostro della stampante che finisce è solo un ricordo
Esaurire l'inchiostro proprio nel momento in cui si sta stampando può essere frustrante. Inoltre, sostituire una cartuccia richiede tempo e denaro. Per eliminare questi inconvenienti la soluzione ideale è Epson EcoTank, la gamma di multifunzione dotata di serbatoi di inchiostro ad alta capacità. Disponibili in vari modelli, queste stampanti non soltanto rappresentano una soluzione di stampa ultraconveniente, ma sono anche affidabili e semplici da utilizzare. Dotati di testina di stampa con tecnologia proprietaria Epson Micro Piezo, efficiente ed estremamente precisa, questi modelli consentono di ottenere stampe dai colori brillanti e nitidi ad alta velocità. E quando l'inchiostro si esaurisce, basta riempire il serbatoio corrispondente con un nuovo flacone, che costa meno di 10 euro e assicura altre migliaia di copie.

Gruppo Epson
Epson è leader mondiale nell'innovazione con soluzioni pensate per connettere persone, cose e informazioni con tecnologie proprietarie che garantiscono efficienza, affidabilità e precisione. Con una gamma di prodotti che comprende stampanti inkjet, sistemi di stampa digitale, videoproiettori 3LCD, così come orologi e robot industriali, Epson ha come obiettivo primario promuovere l'innovazione e superare le aspettative dei clienti in vari settori, tra cui: stampa inkjet, comunicazione visiva, tecnologia indossabile e robotica. Con capogruppo Seiko Epson Corporation, che ha sede in Giappone, il Gruppo Epson conta oltre 76.000 dipendenti in 87 società nel mondo e partecipa attivamente allo sviluppo delle comunità locali in cui opera, continuando a lavorare per ridurre l'impatto ambientale.


Epson Europe
Epson Europe B.V., con sede ad Amsterdam, è il quartier generale regionale del Gruppo per Europa, Medio Oriente, Russia e Africa. Con una forza lavoro di 1.830 dipendenti, le vendite di Epson Europa, per l'anno fiscale 2017, hanno raggiunto i 1.700 milioni di euro. 

Epson Italia
Epson Italia - Epson Italia, sales company nazionale, per l'anno fiscale 2017 ha registrato un fatturato di oltre 227 milioni di Euro e impiega circa 200 persone. 



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36 cliniche di proprietà e 370 posti di lavoro creati: così Dentix investe in Italia

DENTIX APRE LA SUA 14° CLINICA IN LOMBARDIA A SARONNO

DIVENTANO 36 I CENTRI AD ALTA SPECIALIZZAZIONE AVVIATI IN TUTTA ITALIA, CON UN TOTALE DI 370 NUOVI POSTI DI LAVORO CREATI


L'inaugurazione della nuova clinica il 18 luglio con l'assunzione di 10 professionisti del territorio

Saronno, 16 luglio 2018 – Dentix, azienda leader nel settore della cura dentale fondata da un odontoiatra, apre la sua 36esima clinica di proprietà ad alta specializzazione in Italia. La clinica è stata aperta a Saronno, in Lombardia, regione in cui Dentix arriverà a contare, a seguito di questa nuova apertura, ben 14 cliniche. L'inaugurazione del nuovo centro avverrà mercoledì 18 luglio e porterà all'assunzione di 10 professionisti del territorio, con un totale di 370 nuovi posti di lavoro creati da Dentix in Italia.

A Saronno, Dentix è in corso Italia 69, in un locale da 315 mq nel pieno centro storico, all'angolo con piazza Avis, in una zona molto amata e frequentata dai cittadini di Saronno, dove prima aveva sede un punto vendita Benetton. La clinica è aperta dal lunedì al sabato dalle 9 alle 20 e garantirà ai pazienti la prima visita senza impegno e controlli gratuiti ogni sei mesi, per sempre, con uno staff selezionato in cui il Direttore Sanitario si occupa del coordinamento del lavoro degli odontoiatri con l'obiettivo di soddisfare ogni richiesta anche grazie all'utilizzo di macchinari all'avanguardia, come la CAD-CAM, l'apparecchiatura Digital TAC e la radiografia panoramica.

Con la nuova apertura di Saronno, Dentix, già premiata alla 3° edizione degli Invest in Lombardy Awards come impresa simbolo degli investimenti stranieri in Italia, arriva a contare ben 14 centri ad alta specializzazione, non in franchising, nella sola Lombardia con oltre 150 professionisti assunti in regione. Cifra che, guardando complessivamente al resto d'Italia, arriva a 370 professionisti per 36 cliniche. E nei prossimi mesi sono previste almeno altre 9 aperture con l'obiettivo di arrivare entro dicembre 2018 a un totale di 45 cliniche diffuse su tutto il territorio italiano.

Obiettivi di crescita che sono stati in parte già raggiunti: la compagnia, infatti, aveva previsto di aprire entro la fine del 2018 30 cliniche in Italia, risultato a cui è arrivata con largo anticipo, guardando così a nuove prospettive per consolidare ulteriormente la sua presenza nel Belpaese con servizi di qualità ad alta specializzazione. Tutte le cliniche, infatti, sono guidate da professionisti esperti pronti a prendersi cura dei pazienti istaurando con loro un rapporto di fiducia e mettendo a disposizione le migliori cure personalizzate a prezzi assolutamente accessibili.

Una formula molto apprezzata come testimoniano i numeri: su oltre 1.200 pazienti che hanno valutato le cure ricevute da Dentix, il 99% si è ritenuto soddisfatto. Aspetto fondametale se si consiedera che secondo quanto rilevato dal VII Rapporto RBM – Censis sulla Sanità in Italia, oltre 12 milioni di italiani erano stati costretti a rinunciare o rinviare prestazioni sanitarie per motivi economici e che le cure odontoiatriche risultavano essere le meno accessibili (40,2%). Il Sistema Sanitario Nazionale, infatti, riesce a coprire solo limitate fasce della popolazione, rendendo quello delle cure dentarie un nervo scoperto del sistema sanitario universalistico italiano.

«Con Dentix nessuno dovrà più rinunciare a prendersi cura del proprio sorriso – afferma Paolo Marzo, Marketing Manager Italia di Dentix Abbiamo creato un sistema di cliniche proprietarie e non in franchising per poter offrire la massima cura e attenzione ai pazienti. Essere presenti nelle province italiane in maniera capillare è fondamentale perché solo con presenza diffusa, prezzi accessibili e alta qualitià dei servizi offerti riusciremo a riavvicinare alle cure odontoiatriche anche tutte quelle persone che in questi anni sono state costrette a rinunciare. E l'inaugurazione della 14esima clinica in Lombardia, a Saronno, testimonia proprio l'efficacia di questo modello apprezzato da un numero sempre maggiore di persone, anche grazie agli abili professionisti che lavorano nelle nostre cliniche».

Entro la fine dell'anno, dunque, Dentix, già indicata dalla Borsa di Londra come una delle mille aziende che ispirano l'Europa, aprirà altri 9 centri, arrivando a 45 cliniche di proprietà aperte in Italia con un totale di oltre 500 professionisti assunti. Il tutto, distinguendosi sempre per essere un centro sicuro, professionale e di altissima qualità. A testimoniarlo, anche il basso tournover delle cliniche: inferiore alla media del settore.

Dentix in Italia - Dentix, dal dicembre 2014 a oggi ha aperto 36 cliniche, di cui 14 in Lombardi a Brescia, Bergamo, Monza, Cremona, Milano (corso San Gottardo, via De Amicis, piazza Argentina), Como, Rho, Mantova, Busto Arsizio, Legnano, Cinisello Balsano e Saronno. Basso il turnover nelle cliniche Dentix, inferiore alla media del settore, e grazie a un fatturato da 390 milioni di euro, oltre 5 mila occupati nel mondo (700 in più solo nel 2016) e ben oltre 250 cliniche di proprietà in tutto il mondo, Dentix è stata riconosciuta anche dalla Borsa di Londra come una delle «1000 companies to inspire Europe 2016», le mille aziende che ispirano l'Europa.

DENTIX: Con un'esperienza di oltre 15 anni, Dentix è una compagnia leader del settore odontoiatrico, creata da un odontoiatra. È un'azienda familiare e con un modello di business differente rispetto ad altre catene o alle assicurazioni sanitarie private e che si sviluppa grazie a cliniche di proprietà e non a cliniche in franchising. Ogni clinica di Dentix è composta da un'équipe di professionisti con il Direttore Sanitario che si occupa del coordinamento del lavoro degli odontoiatri, offrendo così un servizio completo che permette di soddisfare le richieste dei pazienti. Inoltre, un gruppo di esperti odontoiatri compone il dipartimento di qualità che, a livello nazionale, garantisce la massima qualità nei trattamenti per ottenere la soddisfazione dei pazienti. Tutti i centri Dentix dispongono delle ultime novità tecnologiche, come la tecnologia CAD-CAM e l'apparecchiatura Digital TAC e la radiografia panoramica con risparmio di tempi e attese. Per quanto riguarda gli impianti, Dentix usa solamente impianti di alta gamma. Grazie all'impegno della compagnia per la soddisfazione dei propri pazienti, questi godono di un'attenzione personalizzata e cortese e di una garanzia scritta e a lungo termine. Questa filosofia si riflette nell'alto indice delle raccomandazioni, tanto che circa il 40% dei pazienti si rivolge a Dentix grazie al consiglio di amici, familiari o conoscenti.



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Dieci cose da fare subito per rientrare al lavoro in modo smart

10 cose da fare sin da ora per tornare al lavoro in modo smart

Il segreto è pianificare, mantenere alcune buone abitudini delle vacanze e ritagliarsi spazi per il benessere e la famiglia. I trucchi da mettere in pratica prima, durante e dopo le ferie secondo Methodos: «Smartworking vuol dire lavorare, e vivere, stando bene e in modo intelligente»

 

 

Il rientro dalle ferie è un momento che milioni di persone vivono con grande stress. Tornare in città, fra le mura dell'ufficio, con la prospettiva di affrontare impegni arretrati e nuove incombenze, scatena meccanismi psicologici che generano malessere e ansia. «Negli ultimi anni il problema sembra essersi acuito anche perché, di fatto, si torna al lavoro già stanchi: la tecnologia, che ci permette di essere sempre connessi, a volte si rivela un'arma a doppio taglio, e così molti di noi non staccano mai, nemmeno in vacanza»: a farlo notare è Maria Vittoria Mazzarini, esperta di Smartworking di Methodos Italia, società di consulenza che affianca le aziende nei processi di Change Management. Smartworking, però, dovrebbe significare tutt'altro: «Vuol dire gestire la dimensione lavorativa e personale in modo intelligente, con l'obiettivo di trovare il benessere e la produttività in entrambe» puntualizza Mazzarini.

Le vacanze sono un'occasione d'oro per ricaricare le energie e ripartire con nuove idee e, perché no, con nuove abitudini più sane. Ecco i consigli di Methodos, alcuni da mettere in pratica sin da ora, per riprendere a lavorare, a settembre, in modo davvero smart.

 

Prima della partenza 

  • Fissare un innovation meeting con tutto il team. «L'ansia da rientro diminuisce se si sa già che ci sarà un appuntamento dedicato non tanto a stabilire impegni o compiti, quanto a sfruttare la mente ancora libera e riposata per innovare processi, task o modalità di lavoro – spiega Mazzarini –. È il momento giusto per proporre nuovi progetti e introdurre nuove tecnologie per facilitare la condivisione».
  • Organizzare un healthy breakfast meeting. È un momento per pianificare le attività in modo conviviale e rilassato. «La cosa migliore – spiega Mazzarini – è evitare di buttarsi subito sulla "to do list" e cominciare la riunione con uno spunto creativo, riflettendo sulle "lessons learned" imparate in vacanza e applicabili sul lavoro». Il plus è dato dalla scelta della colazione: gustosa ma anche equilibrata. Così questo momento può diventare l'occasione per introdurre nuove abitudini salutari e incontri regolari con tutto il team.
  • Pianificare il primo giorno di lavoro in modalità smartworking. Se c'è la possibilità di lavorare da remoto, il primo giorno di lavoro può essere più proficuo e sicuramente meno ansiogeno. «Pianificare già da ora il giorno di ritorno come giorno di smartworking è la soluzione giusta per conciliare le esigenze familiari, come riordinare la casa e sistemare le valigie, e i primi impegni lavorativi, come smaltire le email arretrate, senza le interruzioni e l'atmosfera frenetica dell'ufficio» spiega Mazzarini.
  • Fare già ora una lista delle attività del ritorno. La logica con cui pianificare le attività della settimana sarà incrementale: "small steps first", ovvero cominciare con piccole incombenze per sgomberare il campo e dedicarsi poi alle cose più impegnative.
  • Prevedere momenti wellness. Le palestre in estate fanno tanti sconti "early bird" da attivare prima di settembre: perché non approfittarne ora? Si risparmia, si evita un'ulteriore incombenza al rientro e si è subito pronti a rimettersi in forma.
  • Dedicare attenzione alla salute. Se la propria azienda mette a disposizione una piattaforma di welfare, è una buona idea prendere già ora gli appuntamenti di settembre per fare un check up della salute. Così, ancora una volta, si evita di doverci pensare al rientro e ci si accaparrano gli orari e i giorni migliori.

 

Durante le vacanze 

  • Introdurre buone abitudini da mantenere in autunno. «In vacanza molti di noi cominciano a fare yoga, praticano sport, fanno una passeggiata mattutina – nota l'esperta di Methodos –. Perché non continuare anche a casa? Anche con meno tempo libero è possibile crearsi uno spazio di benessere. Un esempio su tutti: ritagliarsi 15 minuti di meditazione ogni mattina».

 

Subito dopo il rientro 

  • Mantenere la modalità "out of office" anche il primo giorno. Questo trucco, spiega Mazzarini, «Serve a ridurre l'aspettativa di una risposta immediata e a gestire con più calma le email arretrate e altre attività». Sono proprio i messaggi non letti a generare ansia in chi rientra: ma ci sono molti sistemi di gestione delle mail che permettono di non ritrovarsi con una montagna di posta da smaltire, come Sanebox.
  • Fare un abbonamento al bike sharing. Visto che in vacanza ci si muove di più, è una buona idea sfruttare questa attitudine per prendere una decisione che spesso si rimanda: andare al lavoro pedalando. È quindi il momento giusto per fare un abbonamento a un servizio di bike sharing.
  • In ufficio con i bimbi. Le scuole non sono ancora cominciate e trovare baby sitter o soluzioni alternative è spesso complicato, quindi perché non portare i propri figli con sé? «È una soluzione che fa bene al lavoro e alla famiglia – fa notare Mazzarini –. I bambini in ufficio indubbiamente rendono più leggera l'atmosfera, e poi è l'occasione per passare del tempo insieme e mostrare loro dove si lavora». L'idea in più è accordarsi con capi e colleghi per creare un piccolo gruppo di bambini e organizzare attività dedicate a loro.

 

 

 

Methodos Spa – Società di consulenza di direzione fondata nel 1979, è tra le più significative realtà italiane nel supporto ai processi di change management organizzativo e culturale, nei programmi di coinvolgimento e comunicazione, nelle esperienze di costruzione della leadership e nella promozione della cultura integrata della responsabilità e della sostenibilità. 



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Al via l'ottava edizione di Economia sotto l'Ombrellone: il lavoro tra nuove professioni e antichi mestieri. Dal 6 al 27 agosto a Lignano Sabbiadoro (UD)

Al via l'ottava edizione di Economia sotto l'Ombrellone: il lavoro tra nuove professioni e antichi mestieri. Dal 6 al 27 agosto a Lignano Sabbiadoro (UD)

Industria 4.0, settore vitivinicolo, vecchie professionalità e consulenza finanziaria. Al Beach Aurora quattro incontri sui temi economici d'attualità con i protagonisti dell'imprenditoria.

L'ingresso è libero

 

È dedicata al lavoro l'ottava edizione di Economia sotto l'Ombrellone. La manifestazione, che per tutto il mese di agosto raduna a Lignano Sabbiadoro (UD) esponenti del mondo economico-imprenditoriale per riflettere sulla situazione economica attuale, guarda alla sfida occupazionale: dalle nuove professioni che la rivoluzione 4.0 sta chiedendo, al futuro del settore vitivinicolo e alle possibilità del mondo finanziario, per arrivare alla riscoperta degli antichi mestieri. Tutti i lunedì di agosto, dal 6 al 27, la rassegna propone quattro incontri per parlare, discutere e confrontarsi in un clima informale; inizio alle 18.30, ingresso libero.
Nata nell'estate 2011 sulla scia della crescente attenzione riservata da parte dell'opinione pubblica italiana ai temi economici in un momento di riconosciuta difficoltà ma foriero di importanti cambiamenti e di significative innovazioni, Economia sotto l'Ombrellone si svolge al Beach Aurora sul Lungomare Alberto Kechler - località Lignano Pineta, Lignano Sabbiadoro.


«Economia sotto l'Ombrellone si presenta con una formula collaudata che ha saputo dimostrare di riscuotere interesse, sia in termini di partecipazione diretta del pubblico sia mediatico», dichiara Marino Pessina, CEO di Eo Ipso, agenzia di comunicazione ed eventi che organizza la manifestazione. «La scommessa, vinta, è stata di parlare di economia togliendo quella patina di seriosità cui siamo abituati: Economia sotto l'Ombrellone in questi anni ha affrontato temi chiave dell'attualità con tutti i crismi della serietà e della competenza, ma in un'atmosfera più rilassata, in perfetta sintonia con il luogo e il periodo vacanziero. In più ha dato la possibilità di incontrare e parlare con attori di primissimo piano dei vari comparti dell'economia reale; quelle persone che con il loro lavoro e il loro impegno producono ricchezza per l'impresa e per le comunità dei territori in cui operano».

In tutti gli incontri il dibattito tra gli ospiti viene moderato dal giornalista e responsabile editoriale Nordest di EoIpso Carlo Tomaso Parmegiani per poi lasciar spazio alle domande del pubblico. Ogni incontro ha una durata di circa un'ora; al termine è previsto un aperitivo per consentire di incontrare, in maniera informale e conviviale i relatori.

L'ottava edizione di Economia sotto l'Ombrellone è organizzata da Eo Ipso - comunicazione ed eventi, ha il patrocinio del Comune di Lignano Sabbiadoro e di Turismo FVG. Main sponsor: Sky Gas & Power, CrediFriuli, Bcc Pordenonese, Bcc Staranzano e Villesse, Banca di Udine. La rassegna ha il contributo di: Confindustria Udine, Ramberti attrezzature balneari, GLP - intellectual property office, Greenway, San Daniele bioenergia, Real Comm, Idea Prototipi, SecurBee e Servizi 4.0. Sponsor tecnici: Scriptorium Foroiuliense, Fondazione Villa Russiz, Beach Aurora, Lignano Pineta, Hotel Ristorante President e Porto Turistico Marina Uno.

Programma:

Lunedì 6 agosto ore 18.30
"Rivoluzione 4.0 e nuovi lavori"
Manuel Cacitti – Ceo Securbee
Cristiano Ercolani – Vicepresidente CNCT Confindustria CSIT
Marco Giacomini – Amministratore delegato Real Comm Srl
Alberto Miotti – Fondatore Servizi 4.0

Lunedì 13 agosto ore 18.30
"Prospettive della produzione vitivinicola, possibilità occupazionali e attività sociali"
Carlo Feruglio – Presidente Azienda agricola La Ferula
Giulio Gregoretti – Direttore Fondazione Villa Russiz
Marco Tam – Presidente Greenway Srl

Lunedì 20 agosto ore 18.30
"Come investire i propri risparmi in un mondo che cambia"
Leonardo Balconi – Responsabile Area finanza di Credifriuli
Mario Fumei – Consulente finanziario
Andrea Paderni – Consulente finanziario di Copernico SIM
Nicola Rotondo – Direttore generale Investitori Associati Consulenza SIM

Lunedì 27 agosto ore 18.30
"Occasioni di lavoro dal recupero di antichi mestieri"
Vincenza Crimi – Corniciaia
Michele Della Mora – Restauratore di libri e stampe antichi
Roberto Giurano – Direttore Scriptorium Foroiuliense

Al termine degli incontri sarà offerto un aperitivo dalla Fondazione Villa Russiz

L'ingresso è libero e gratuito.



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domenica 29 luglio 2018

Vacanze di studio. Come migliorare l’inglese quest’estate senza scuse

Come migliorare l'inglese quest'estate senza scuse

ABA English offre una serie di "consigli per l'estate" per ottenere il massimo dall'inglese ... e tornare al lavoro come un vero British

 

Milano, luglio 2018 – Durante l'estate molti italiani approfittano della pace sotto l'ombrellone per studiare e migliorare il proprio inglese, consapevoli della crescente importanza che questa lingua ha nella nostra quotidianità. Per molti altri però studiare d'estate può trasformarsi in un'attività noiosa. Per questo, la scuola online di inglese ABA English ha preparato una serie di consigli estivi per poter far esercizio e divertirsi mentre si impara l'inglese anche d'estate, tornando così al lavoro a settembre come dei veri British! Perché in fin dei conti le vacanze sono vacanze e per niente al mondo vogliamo smettere di divertirci durante i nostri meritati giorni di riposo.

 

 

1.     Se viaggi ... parla con la gente del posto in inglese

Molti approfittano dell'estate per andare alla scoperta di un paese straniero. È un'opportunità unica per praticare l'inglese con persone di altre nazionalità. Se stai viaggiando in un paese di lingua inglese, ma non solo, lascia a casa la paura di sbagliare e cerca di conversare il più possibile in inglese con gli abitanti del posto. Parlare con i locali, ti permetterà di abituarti ai diversi accenti e di migliorare il tuo inglese ma allo stesso tempo renderà il tuo viaggio più interessante.

 

2.     Se rimani in Italia ... fai amicizia con uno straniero

Lasciati alle spalle la vergogna di non essere abbastanza bravo e lasciati andare,  cerca di fare amicizia con qualche turista straniero, magari il tuo vicino di ombrellone o di stanza in albergo. Parlare ti permetterà di acquisire scioltezza all'orale e dominare meglio la lingua in vista dell'autunno. Se rimani in città, puoi cercare su internet persone interessate a un intercambio linguistico o qualche bar che organizza meet-up d'inglese nella tua zona, sono molto comuni specialmente nelle grandi città.

 

3.     Se vai al cinema ... scegli VO

Se sei un appassionato di cinema e passerai l'estate tra cinema all'aperto e festival cinematografici, usa questa occasione per guardare in versione originale qualcuna delle uscite estive provenienti da oltre oceano. Per esempio, The Skyscraper, film d'azione di Rawson Marshall Thurber o la commedia Overboard sono appena arrivati in Italia (19 luglio). In questo caso, i film ti aiutano a migliorare la comprensione e ad ampliare il tuo vocabolario.

 

4.     Senza muoversi da casa ... scegli una lezione privata

Un'opzione perfetta per consolidare l'inglese imparato durante l'anno e rafforzare le abilita di speaking è quella di scegliere una lezione online con un professore privato. Lavorando in remoto, offrono flessibilità oraria e si adattano perfettamente agli orari estivi dell'alunno, che tendono a cambiare spesso. Se hai molto tempo libero, puoi anche scegliere un corso intensivo d'inglese della durata di un mese per consolidare e migliorare il livello d'inglese prima di tornare al lavoro.

 

5.     Qualsiasi sia il piano...lo smartphone sarà il tuo alleato

Dal momento che il cellulare ci accompagna in ogni momento della giornata, anche d'estate, possiamo approfittarne e cambiare la lingua di utilizzo all'inglese. Questo ci permetterà di familiarizzare con il vocabolario anglosassone quasi senza rendercene conto. Se invece vi capita di trovarvi in coda per accedere a musei o attrazioni turistiche, o in attesa del volo per la tanto desiderata meta esotica, potete fare qualche breve esercizio online come quelli offerti dagli ABAmoments, che vi permetteranno di imparare parole utili per affrontare le situazioni più difficili in aeroporto o chiedere indicazioni una volta arrivati alla tanto agognata meta estiva.

ABA English

ABA English è una scuola d'inglese online con milioni di alunni in oltre 170 paesi, leader nell'insegnamento dell'inglese online in America Latina e nei paesi dell'Europa del sud. Si distingue per un metodo di insegnamento che applica all'ambiente digitale i principi dell'apprendimento naturale della lingua madre, attraverso l'utilizzo di cortometraggi autoprodotti. 

ABA è una startup che ha ricevuto vari riconoscimenti nel settore EdTech, quali il premio alla 'Miglior App Educativa' di Reimagine Education, ed è stata segnalata da Apple e Google come una delle migliori applicazioni nel campo educativo. Inoltre, dal 2016 è la prima accademia completamente digitale autorizzata a rilasciare i certificati ufficiali di Cambridge English. ABA ha sede a Barcellona e la sua squadra conta più di 80 professionisti di 20 nazionalità.



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venerdì 27 luglio 2018

2 NUOVI ACCORDI PER KOLINPHARMA(R): UN CONTRATTO DI RICERCA SCIENTIFICA CON L'UNIVERSITÀ "LA SAPIENZA" E UN CONTRATTO DI PRODUZIONE CON NUTRILINEA S.R.L.

DUE NUOVI ACCORDI PER KOLINPHARMA®: UN CONTRATTO DI RICERCA SCIENTIFICA CON L'UNIVERSITÀ "LA SAPIENZA" E UN CONTRATTO DI PRODUZIONE CON NUTRILINEA S.R.L.

 

Milano, 27 luglio 2018

 

KOLINPHARMA®, PMI Innovativa operante nel settore nutraceutico, comunica di aver firmato un contratto di ricerca scientifica con il Dipartimento di Chimica e Tecnologie del Farmaco dell'Università degli Studi di Roma "La Sapienza", uno dei più importanti atenei in Italia. Scopo dell'accordo è quello di sviluppare una piattaforma tecnologica innovativa e originale, al fine di studiare principi attivi da brevettare.

 

Questa collaborazione consentirà alla Società di svolgere una ricerca scientifica di altissimo livello, incentrata soprattutto sugli studi clinici a prova dell'efficacia dei prodotti.

 

KOLINPHARMA® ha inoltre firmato un contratto con un nuovo produttore: Nutrilinea S.r.l., società con sede a Gallarate (VA) dotata di macchinari altamente tecnologici e di certificazioni che ne attestano l'elevata qualità industriale. Sale così a tre il numero di aziende che si occupano della produzione industriale dei nutraceutici a marchio KOLINPHARMA®, oltre a Pharcoterm S.r.l. e Pharmaxima S.r.l., società con sede in provincia di Milano. L'accordo è stato siglato nell'ottica della diversificazione del portafoglio dei produttori, puntando ad una significativa riduzione del rischio connesso alla dipendenza da terzi fornitori, come riportato nel Documento di Ammissione.



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giovedì 26 luglio 2018

AL VIA AL POLITECNICO DI MILANO IL PRIMO MASTER IN DESIGN FOR KIDS & TOYS, IN PARTNERSHIP CON ASSOGIOCATTOLI


AL VIA AL POLITECNICO DI MILANO
IL PRIMO MASTER IN DESIGN FOR KIDS & TOYS,
IN PARTNERSHIP CON ASSOGIOCATTOLI.
 
Proseguendo il successo delle prime cinque edizioni del Corso di Alta Formazione in Design for Kids & Toys di POLI.design, Il Master nasce con l'obiettivo di formare le nuove figure dei 'toy designer', oggi fortemente richieste dall'industria del giocattolo in Italia e all'estero.
 
I moduli formativi teorici avverranno in modalità e-learning, con attività di workshop in presenza e un project work sviluppato durante un tirocinio professionale.
 
Disponibili 4 esoneri parziali del 15% fino ad esaurimento.
 
 
Avvio I edizione: ottobre 2018
Lingua: inglese

Formare una nuova generazione di professionistidel progetto in grado di gestire processi di progettazione complessi nel mondo dei prodotti e servizi per bambini: è l'obiettivo da cui nasce il primo Master in Design for Kids & Toys del Politecnico di Milano, realizzato grazie alla partnership con Assogiocattoli, in partenza il prossimo ottobre con 30 posti disponibili.
 
Diretto da Francesco Zurlo, Arianna Vignati e Luca Fois, docenti alla Scuola del Design del Politecnicodi Milano, il Master dà il via ad un nuovo percorso formativo annuale, in lingua inglese, che prosegue il successo delle prime cinque edizioni del Corso Internazionale di Alta Formazione in Design for Kids & Toys.
 
Un'esperienza che saputo cogliere la richiesta crescente da parte delle aziende di settore in Italia e all'estero di nuove figure esperte nel design for kids. Sono così nate start up dedicate al mondo del giocattolo -  come Internotrentatre, Italian Toy, LAM e Tata Robotica, e si sono formati professionisti specializzati oggi inseriti in importanti realtà quali Ravensburg, Ferrero, Sbabam, Beleduc ma anche neo imprenditori e freelance, in particolare nelle aree del design, dello sviluppo prodotti e della comunicazione. Tutti professionisti attivi nell'ambito di un mercato in costante crescita.
 
Più nel dettaglio, il progetto formativo del Master si basa su un modello di blended learning che integra moduli formativi teorici in modalità e-learning con attività di workshop in presenza e un project work sviluppato durante un tirocinio professionale.
 
L'obiettivo formativo è quello di fornire metodi e strumenti per coordinare competenze molto diverse tra loro e di muoversi con sicurezza tra vincoli concreti, come quelli della sicurezza e della normativa, e obiettivi astratti come quelli culturali, cognitivi, pedagogici, ludici ed etici. Al termine del Masterlo studente avrà acquisito competenze progettuali e di processo, idonee a gestire Sistemi Prodotto ad alta complessità, tipici di tutti i settori che hanno il bambino come utentedi riferimento (giocattolo, arredo, moda, alimentare ecc.).
 
Se oggi pensiamo al cosiddetto "Design for kids", ci rendiamo conto infatti della grande complessità insita nella progettazione, nella produzione, nella distribuzione e nell'utilizzo di un giocattolo: complessità che spesso supera quella di altri prodotti. Comunicazione, interazione, colore, psicologia, estetica, ricordo, tecnologie, creatività, udito, pedagogia, progetto sostenibile, etica, racconto, immaginazione, futuro, valore ludico, gusto, vista, marketing, olfatto, sicurezza, tatto, motricità e materiali sono solo alcuni degli ingredienti che si mescolano, interagiscono e compongono la progettazione di un giocattolo.
 
Il Master si rivolge a designer, grafici, laureati in marketing ed economia, interior designer, architetti, artisti, insegnanti, educatori, genitori, particolarmente interessati agli aspetti di Sistema Prodotto del giocattolo, del gioco, e in generale dei prodotti, servizi ed eventi, per l'infanzia.
 
Gli studenti, usufruendo della piattaforma e-learning, frequenteranno a distanza tutti i moduli didattici e-learning. Questo consentirà loro di gestire autonomamente i tempi e gli oraridi fruizione dei contenuti didattici con dei webinar che potranno essere seguiti in diretta o in differita tramite la piattaforma on-line. Nell'ambito del percorso sarà inoltre prevista un'attività di workshop in presenza e un project work sviluppato durante un tirocinio professionale.


Il Master, erogato in lingua inglese, ha la durata di un anno.
L'avvio è previsto per ottobre 2018.
I posti disponibili sono 30.
Sono disponibili 4 esoneri parziali del 15% sulla quota di partecipazione disponibili fino ad esaurimento.


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Per informazioni sul Master, sulle modalità di ammissione e iscrizione:
Ufficio Formazione di POLI.design: tel. +39 02 2399 5911





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