I GIOVANI TROVANO LAVORO CON LE LEZIONI IN AZIENDA

I GIOVANI TROVANO LAVORO CON LE LEZIONI IN AZIENDA

Tornano dal 18 ottobre al 14 novembre i Career Days, gli incontri per conoscere l'azienda

Roma, ottobre 2017 – Tornano, dal 18 ottobre al 14 novembre, cinque nuovi appuntamenti con i "Career Days" del Gruppo Soft Strategy.

Soft Strategy, azienda specializzata nel settore del management consulting e dei servizi Digital, intende offrire così un'opportunità concreta ai giovani che si affacciano per la prima volta al mercato del lavoro:

"In un mondo del lavoro incerto come quello di oggi, in modo particolare per i giovani, avere possibilità concrete di conoscere dal vivo e interfacciarsi direttamente con le principali funzioni aziendali è un bel segnale" spiega Antonio Marchese, executive partner di Soft Strategy, "soprattutto al fine di accelerare le possibilità di impiego".

Gli incontri si svolgeranno nelle Università di Roma, Napoli, Pisa, Cosenza e Firenze secondo il seguente calendario:

18 ottobre: Brain at work – Roma, Centro Congressi Frentani Via dei Frentani, 4

18 ottobre: Job Meeting – Napoli, Università Federico II

26 ottobre: Job Fair – Pisa, Università Sant'Anna

27 ottobre: Career Day – Cosenza, Università della Calabria

14 novembre: Career Lab – Firenze, Università degli studi di Firenze

Gruppo 100% italiano, Soft Strategy Group è specializzato nella fornitura di servizi professionali alle imprese di medie e grandi dimensioni nei mercati di Telecomunicazioni, Energy & Utilities, Trasporti e Pubblica Amministrazione. Ne fanno parte Soft Strategy, azienda specializzata nel settore del management consulting e dei servizi Digital, e InnovatesApp capace di supportare i propri Clienti nell'adozione di roadmap evolutive delle architetture, applicazioni e sistemi basati su landscape SAP HANA.

Il gruppo conta ad oggi oltre 240 dipendenti e 6 sedi in Italia (Roma, Milano, Bologna, Genova, Firenze e Matera) e una sede a Rio de Janeiro.

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www.CorrieredelWeb.it

Lavoro. Occupazione giovanile in crescita: le imprese tornano ad assumere

Il tasso di disoccupazione giovanile scende al 35,1%

Milano, 2 ottobre 2017 – Buone notizie per il mondo del lavoro giovanile: secondo i dati Istat, nell'agosto 2017 il tasso di disoccupazione dei ragazzi sotto i 25 anni è sceso al 35,1%, 0,2 punti percentuali in meno rispetto al mese precedente e 2,2 punti in meno rispetto al 2016.

Dati confortanti, che vanno ad aggiungersi al quadro già positivo del secondo trimestre di quest'anno, dove il tasso di disoccupazione generale è sceso all'11,2%.

Sempre secondo l'Istat questa diminuzione coinvolge soprattutto gli individui con meno di 50 anni, un trend che sembra essere confermato da numerose aziende.

Ne è un esempio il gruppo Soft Strategy (di cui fa parte InnovatesApp - startup con focus sulle applicazioni SAP, in particolare SAP HANA - e Soft Strategy - specializzata nel settore del management consulting e dei servizi Digital) che da gennaio 2017 ha assunto nelle due realtà oltre 40 dipendenti e contrattualizzati 12 stagisti.

Il 77% dei nuovi assunti ha meno di 30 anni e solo il 17% più di 40.

"Puntare sui giovani significa credere nella meritocrazia e dare una nuova spinta al lavoro. - spiega Antonio Marchese, vicepresidente dell'azienda – "I ragazzi che assumiamo dimostrano di essere creativi, seri e curiosi, qualità che per le aziende rappresentano un valore aggiunto. È anche grazie a loro che Soft Strategy in un anno è stata capace di raddoppiare il proprio fatturato."

Il gruppo Soft Strategy conta ad oggi oltre 240 dipendenti e 6 sedi in Italia (Roma, Bologna, Genova, Milano, Firenze e Matera) e una sede a Rio de Janeiro.

Azienda 100% italiana, Soft Strategy è leader di settore nel management consulting, specializzata nella fornitura di servizi professionali di consulenza alle imprese di medie e grandi dimensioni nei mercati di Telecomunicazioni, Energia, Trasporti e Pubblica Amministrazione.