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lunedì 2 ottobre 2017

Lavoro. Occupazione giovanile in crescita: le imprese tornano ad assumere

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Il tasso di disoccupazione giovanile scende al 35,1%


Milano, 2 ottobre 2017 – Buone notizie per il mondo del lavoro giovanile: secondo i dati Istat, nell'agosto 2017 il tasso di disoccupazione dei ragazzi sotto i 25 anni è sceso al 35,1%, 0,2 punti percentuali in meno rispetto al mese precedente e 2,2 punti in meno rispetto al 2016.

Dati confortanti, che vanno ad aggiungersi al quadro già positivo del secondo trimestre di quest'anno, dove il tasso di disoccupazione generale è sceso all'11,2%.

Sempre secondo l'Istat questa diminuzione coinvolge soprattutto gli individui con meno di 50 anni, un trend che sembra essere confermato da numerose aziende.

Ne è un esempio il gruppo Soft Strategy (di cui fa parte InnovatesApp - startup con focus sulle applicazioni SAP, in particolare SAP HANA - e Soft Strategy - specializzata nel settore del management consulting e dei servizi Digital) che da gennaio 2017 ha assunto nelle due realtà oltre 40 dipendenti e contrattualizzati 12 stagisti.

Il 77% dei nuovi assunti ha meno di 30 anni e solo il 17% più di 40.

"Puntare sui giovani significa credere nella meritocrazia e dare una nuova spinta al lavoro. - spiega Antonio Marchese, vicepresidente dell'azienda – "I ragazzi che assumiamo dimostrano di essere creativi, seri e curiosi, qualità che per le aziende rappresentano un valore aggiunto. È anche grazie a loro che Soft Strategy in un anno è stata capace di raddoppiare il proprio fatturato."

Il gruppo Soft Strategy conta ad oggi oltre 240 dipendenti e 6 sedi in Italia (Roma, Bologna, Genova, Milano, Firenze e Matera) e una sede a Rio de Janeiro.

Azienda 100% italiana, Soft Strategy è leader di settore nel management consulting, specializzata nella fornitura di servizi professionali di consulenza alle imprese di medie e grandi dimensioni nei mercati di Telecomunicazioni, Energia, Trasporti e Pubblica Amministrazione.

lunedì 12 giugno 2017

Stage retribuiti e finanziati. Opportunità per le imprese di accogliere tirocinanti specializzati, finanziati dalla Regione Lazio

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COME ACCOGLIERE UN TIROCINANTE SPECIALIZZATO FINANZIATO DALLA REGIONE LAZIO.

COM2, l'Ente di Formazione accreditato in Emilia Romagna e Lazio, sta partecipando nuovamente al bando "Torno Subito".

Di conseguenza, tra qualche mese saranno accolti in formazione, svariati laureati residenti in Lazio, e in particolar modo a Roma che vinceranno la borsa di studio per frequentare appositi percorsi di specializzazione.

Seguiranno master e corsi nei settori del marketing culturale e artistico, dell’organizzazione di eventi in generale, di eventi musicali nello specifico, nella promozione dei servizi e dei prodotti turistici, della comunicazione digitale, del web marketing, dell’audiovisivo, e delle social media strategy.

Gli specializzandi verranno dapprima coinvolti in quattro mesi di corsi di formazione teorico-pratica a Bologna. 

Di ritorno a Roma, nel periodo tra marzo e maggio 2018, dovranno effettuare un tirocinio di sei mesi presso una realtà aziendale.

Come compenso riceveranno direttamente dalla Regione Lazio 600 euro lordi al mese come rimborso tirocinio


Inoltre, le imprese che che li ospiteranno non avranno alcun onere, né economico, né di altro genere (assicurazioni, posizioni Inail, etc).

Le aziende interessate a cogliere l'opportunità di ottenere uno di questi tirocinanti senza spendere neppure un euro, possono contattare COM2 compilando l'apposito modulo di richiesta (dal link in fondo all'articolo), dove inserire le aree di competenza che deve possedere la figura d'interesse. 

Sarò cura di COM2 la selezione  del corsista più affine e compatibile con le specifiche esigenze delle diverse realtà aziendali. 

FORM DI RICHIESTA TIROCINANTE al link:
https://form.jotformeu.com/71312169283353


Ovviamente, anche dopo la sottoscrizione dell’accordo/dichiarazione di intenti, le imprese potranno sempre (per sopravvenute condizioni) recedere, in un secondo momento, senza nessun problema o danno economico.

mercoledì 18 aprile 2012

CATANIA, I BENEFICI DELL'ECONOMIA DIGITALE PER LE PMI

A Catania Seminario sul Progetto di assistenza tecnica alle regioni Sicilia, Calabria, Campania e Puglia

«INCREMENTARE L'ECONOMIA DIGITALE PER CREARE POSTI DI LAVORO»

CATANIA – Una crescita del Pil nazionale di circa 30miliardi di euro, un raddoppio delle esportazioni per le imprese italiane, la creazione nell'immediato di migliaia di posti di lavoro. Le tecnologie informatiche sono in grado di produrre tutto questo, secondo i dati presentati questa mattina al convegno "Innovazione e crescita digitale, politiche e progetti per la Pmi", al Grand Hotel Baia Verde di Acicastello. Perché allora l'Italia, e soprattutto la Sicilia insieme ad altre regioni del Mezzogiorno, non conosce uno sviluppo forte su questo fronte?

«Non si tratta di mancanza di infrastrutture o investimenti, perché gli strumenti esistono. È necessario piuttosto incrementare e migliorare i contenuti da digitalizzare e la loro varietà da trasmettere, in concomitanza con un massiccio utilizzo di tutte le piattaforme» ha affermato Ennio Bertolazzi, responsabile del Progetto operativo di assistenza tecnica alle regioni dell'Obiettivo convergenza (Calabria, Campania, Puglia, Sicilia) "Poat – Società dell'Informazione", guidato dal Dipartimento per la digitalizzazione della P.A. e l'innovazione tecnologica, della Presidenza del Consiglio dei Ministri.

Cinque, secondo gli studi presentati, le barriere che relegano l'Italia al 27esimo posto in Europa nel settore delle Ict (Information and Communication Technology): l'insufficiente accesso alla banda larga, perché la scarsa qualità delle infrastrutture di Internet non permette di far fronte alla domanda digitale emergente; la scarsa propensione all'e-commerce (vendita e acquisto on line), e dunque poca generazione di economia digitale; la limitata divulgazione di servizi on line della PA, il cosiddetto "e-government" (in Italia l'offerta di servizi è cospicua ma molto poco utilizzata); i limiti nel quadro normativo; la carenza di competenze digitali.

È dunque l'atteggiamento culturale la leva su cui far forza, il superamento di dubbi e avversioni verso le nuove tecnologie, a volte considerate "nemiche" piuttosto che reali e pronte opportunità di crescita, quali realmente sono soprattutto nell'attuale e delicato panorama economico. A confermarlo anche il presidente del Parco scientifico e tecnologico della Sicilia Marco Romano, che questa mattina ha aperto i lavori insieme al presidente di Sviluppo Italia Sicilia Umberto Vattani.

Il Parco è infatti una delle maggiori e qualificate realtà regionali che si pongono come punto di riferimento per le piccole e medie imprese che vogliono e possono crescere puntando su ricerca e innovazione. «Il nostro impegno – ha affermato Romano – è quello di accompagnare le aziende nella scoperta e nell'impiego di nuove idee di successo, trasferendo loro il know how tecnologico e mettendo a disposizione spazi e servizi. Abbiamo sviluppato concretamente un modello di business collaborativo per l'integrazione delle relazioni di filiera tra ricerca scientifica e mercato globale. Si chiama "Smart4Sicily" dove il quattro indica il numero delle aree che mettiamo in rete: "Tecnologie", dove si incontrano domanda e offerta di innovazioni; "Competenze", da valorizzare sul piano tecnico-scientifico; "Location", per l'attrazione di investimenti sul territorio; infine "Finanza", vale a dire lo scouting di finanziamenti per la ricerca e lo sviluppo». Attraverso un excursus storico sull'informatizzazione della Pubblica amministrazione negli ultimi decenni, in particolar modo del ministero degli Esteri, l'ambasciatore Vattani ha rimarcato che «l'innovazione non proviene e non deve provenire solo dalle grosse realtà imprenditoriali, ma anche dalle idee e dalle sperimentazioni che nascono nei piccoli ambiti produttivi. La Sicilia, e le altre regioni dell'Obiettivo convergenza, hanno l'intelligenza per innescare questo processo virtuoso e dunque devono fare tesoro del supporto offerto loro dallo Stato e dall'Europa. Per introdurre le trasformazioni bisogna crederci».

La giornata di studi si è avvalsa degli interventi di qualificati esperti del settore quali: Leorizio D'Aversa di Digital Advisory Group Italia; l'economista Raffaele Brancati; Giuseppe Avallone di C. Borgomeo & Co.; Fabio Fregonese di Innovhub; Fabio Feruglio di Friuli Innovazione; Elita Schillaci della facoltà di Economiadell'Università di Catania; Adriana Agrimi della Regione Puglia; Dario Tornabene della Regione Siciliana; e Luca Salvioli del Sole24Ore.

martedì 17 aprile 2012

ARCES: "La passione di educare" giovedì alle 15,30 al Altavilla


GIFT

Giovani Imprenditori del proprio Futuro nel loro Territorio

"La passione di educare"

Giovedì 19 aprile alle 15,30 al centro scolastico Altavilla

(via Principe di Belmonte 105, Palermo)



PALERMO. Il ruolo dei genitori, dei docenti, degli educatori e la loro responsabilità nei confronti della formazione degli adolescenti. Ciò che i ragazzi saranno può dipendere, appunto, dai loro modelli di riferimento, partendo dalla famiglia. "La passione di educare" è il convegno promosso dall'Arces organizzato nell'ambito del progetto "Gift. Giovani imprenditori del proprio futuro nel loro territorio", previsto alle 15,30 al centro scolastico Altavilla (via Principe di Belmonte 105).

«Ci troviamo in un momento di "emergenza educativa" ed è necessario un approccio che valorizzi innanzitutto il ruolo dell'educatore, che deve essere modello positivo, credibile e autorevole – spiega Saverio Sgroi, educatore, Direttore del Centro di orientamento e mobilità del collegio universitario Arces che interverrà su "Che cosa vogliono gli adolescenti di oggi?" - La crisi odierna dei modelli educativi è legata soprattutto alla mancanza di adulti che sappiano alimentare nelle nuove generazioni la speranza di costruire una società migliore, per la quale valga la pena impegnarsi costruttivamente».

Dopo i saluti interverranno: Salvatore Tomaselli (presidente del Coinè S.r.l.) e Tonia Oliveri (vicedirettore operativo area formazione collegio universitario Arces).

Alle 16,30 è previsto contributo di Giuseppe Savagnone, direttore dell'Ufficio per la pastorale della cultura della Diocesi di Palermo su "Il coraggio di educare" e a seguire

"Educare il cuore" con Piera Di Maria, sessuologa e ginecologa. «Il corpo può raccontare l'amore o tradire il suo significato – spiega la Di Maria - Educazione alla sessualità significa spiegare il significato della corporeità e la sua capacità di amare, in una dimensione di verità e bellezza».



ManagerZen: Hubert Jaoui "Dalla creativita' all'innovazione"



RIMINI - Venerdì 25 Maggio

Torna a Rimini Hubert Jaoui con un nuovo seminario rivolto alle aziende

DALLA CREATIVITA' ALL'INNOVAZIONE

"To be creative is not to think creatively is to act creatively"


La vera sfida di oggi è innovare, cioè gestire un processo che coinvolge varie funzioni e vari livelli dell'azienda per trasformare l'idea in un prodotto (o processo) di successo.
Il seminario fornirà gli strumenti utili per gestire l'innovazione anche in contesti complessi con il modello TCM: Total Creativity Management

Si appoggerà su case studies personalmente vissute da Jaoui in aziende di diverse dimensioni e settori, e su tematiche proposte dai partecipanti.

Il seminario si rivolge a:
- Resp. R&D
- Capi Progetto
- Dirigenti
- Resp. Innovazione
- HR manager
dedicati alla gestione del cambiamento

Hubert Jaoui

Fondatore e presidente dell'istituto Gimca, dall'inizio degli anni '70 si occupa di innovazione e creatività.
Su questi temi ha scritto 13 libri, di cui 9 pubblicati anche in Italia.

Ha collaborato ed è stato consulente per l'innovazione con moltissime aziende nazionali e internazionali: da Disney a Fiat a HEWLETT PACKARD.
Più recentemente ha collaborato a progetti di innovazione con Oviesse, Coin, Barilla, Renault, BPM, Zurigo, Telecom Italia.. solo per citarne alcuni.


NB: SCONTO 50 euro entro venerdi 11 maggio









ManagerZen Progetti Srl
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