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martedì 17 aprile 2018

Marketing per l'economia circolare - corso di formazione (CCIAA Prato, 5 giugno 2018)

Martedì 5 giugno, dalle ore 9:30 alle ore 17:30, presso la Camera di Commercio di Prato si terrà un evento formativo dal titolo: 

MARKETING PER L'ECONOMIA CIRCOLARE


L'economia circolare rappresenta, ad oggi, la migliore e più concreta risposta al declino del capitalismo tradizionale e un'occasione per le imprese, anche piccole e piccolissime, per mettersi presto al riparo da crisi future.

L'iniziativa nasce pertanto con l'obiettivo di avvicinare aziende, professionisti e aspiranti imprenditori a questa nuova rivoluzione industriale attraverso la conoscenza dei principali metodi di management per l'economia circolare. 


In particolare, verranno forniti strumenti operativi da applicare al marketing, alla comunicazione e alla gestione strategica dei brand (anche attraverso attività pratiche individuali e di gruppo su casi reali).

Il corso sarà tenuto dal Lorenzo Sciadini, consulente aziendale, docente e coach professionista ICF.

Sul sito camerale sono già disponibili tutti i dettagli relativi alla proposta didattica e alle modalità di partecipazione, alla pagina:

www.po.camcom.it/news/eventi/2018/20180605-mktg-economia-circolare.php

Considerati i contenuti e gli obiettivi della proposta formativa, confido nella vostra preziosa collaborazione per far conoscere l'iniziativa a tutti i soggetti potenzialmente interessati.



Luca Palamidessi (CCIAA Prato - Servizio Tutela del Mercato)



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venerdì 6 ottobre 2017

Accordo ZTE University - Ateneo di “Tor Vergata” per formare i manager del futuro

·        Al via la costruzione del centro di alta formazione per professionisti del settore ICT (Information and Communication Technologies)
·        Presenti alla cerimonia di inaugurazione a Monteporzio Catone (RM) i vertici della multinazionale e dell'Università
·        Con l'accordo, il nuovo polo dell'Università degli Studi di "Tor Vergata" entra a far parte del circuito internazionale ZTE University, composto da altri 15 centri in tutto il mondo

Roma, 6 ottobre 2017 – Si è tenuta oggi a Villa Mondragone – centro congressi e di rappresentanza dell'Università degli Studi di Roma "Tor Vergata" di Monte Porzio Catone (RM) – la cerimonia di presentazione del "Joint Training Center" (JTC), il nuovo polo di alta formazione dell'Ateneo realizzato con il sostegno di ZTE, uno dei maggiori provider di prodotti e servizi per le telecomunicazioni a livello globale.

L'inaugurazione fa seguito a un accordo concluso lo scorso 28 luglio tra ZTE Italia e l'Università, finalizzato alla realizzazione di un centro di formazione nell'ICT (Information and Communication Technologies) e altri settori affini alle attività del Gruppo.

Presenti alla cerimonia Xiong Hui, Executive Vice President di ZTE e Hu Kun, Presidente per l'Europa Occidentale e Amministratore Delegato per l'Italia. Per "Tor Vergata", il Pro Rettore con Delega all'Offerta Formativa Giovanni Barillari e Francesco Vatalaro, Docente di Telecomunicazioni. Tra i relatori, Alberto Bradanini, già Ambasciatore italiano in Cina e Presidente del CSCC – Centro Studi sulla Cina Contemporanea.

"La partnership tra ZTE e l'Università di Roma Tor Vergata è strategica per il rafforzamento del nostro Gruppo in Italia, con l'obiettivo di rendere il Paese il nostro hub a livello europeo" ha dichiarato Hu Kun "La formazione manageriale è uno dei valori cardine per ZTE. Sono certo che la collaborazione con un ateneo così prestigioso ci permetterà di offrire programmi di respiro internazionale capaci di attirare talenti da tutto il mondo".

"Il nostro Ateneo è orgoglioso di questa collaborazione – ha dichiarato il Pro Rettore di "Tor Vergata" Giovanni Barillari – che promette di fornire nuove possibilità a nostri studenti. L'opportunità per "Tor Vergata" di entrare a far parte di ZTE University, circuito del quale saremo la prima università italiana, conferma la nostra vocazione all'innovazione, all'interdisciplinarietà e all'internazionalizzazione".

Uno degli obiettivi principali del polo di eccellenza sarà lo sviluppo e la promozione della formazione manageriale, grazie alla collaborazione con il Dipartimento di Ingegneria dell'Impresa "Mario Lucertini" dell'Ateneo romano.

L'accordo prevede l'attivazione di corsi e attività di formazione sulle ICT, la gestione di impresa e nel campo delle comunicazioni mobili e delle reti di telecomunicazione fisse e ibride di futura generazione (NGA); l'organizzazione di eventi, seminari, workshop di settore; la partecipazione congiunta a progetti di formazione, sia nazionali che internazionali. 

"Tor Vergata" mette inoltre a disposizione parte della sede di Villa Mondragone, dove l'azienda realizzerà un laboratorio dotato di strumenti innovativi per le telecomunicazioni fisse e mobili.

Grazie all'accordo, il polo entra a far parte di ZTE University, un circuito mondiale composto da altri 15 centri in tutto il mondo, nato per fornire servizi di alta formazione per i clienti, per i dipendenti e per le società partner. Ad oggi, le attività della ZTE University interessano quasi 500mila persone e più di 400 aziende in tutto il mondo.


ZTE Corporation. Fondata nel 1985 e quotata alle Borse di Shenzhen e Hong Kong, Zte Corporation è uno dei più grandi fornitori di prodotti e servizi per le telecomunicazioni a livello globale. 

Nelle sue sedi in più di 160 paesi, impiega circa 85.000 persone. Gli utili conseguiti nel 2015 si sono attestati intorno a 13,6 miliardi di euro. In Italia ha raggiunto nel 2017 circa 500 dipendenti in 21 uffici, dislocati in 14 città.


Università degli Studi di "Tor Vergata". Con gli attuali 18 Dipartimenti, 6 biblioteche d'area, 350 aule per la didattica, 29 laboratori informatici, il centro congressi di Villa Mondragone, "Tor Vergata" offre 107 corsi di laurea (triennale, magistrale e a ciclo unico), circa 160 percorsi post-laurea (corsi di perfezionamento, master di primo e secondo livello, anche online), 50 scuole di specializzazione e 31 corsi di dottorato. 

L'Ateneo spicca nella classifica internazionale U-Multirank, piazzandosi tra le prime 50 Università per la qualità dell'insegnamento dei suoi docenti e dell'apprendimento degli studenti. 
È tra le prime 100 nel mondo nella classifica 2017 redatta dal THE (Times Higher Education). A un anno dal conseguimento del titolo risulta occupato il 41% dei laureati triennali (contro la media nazionale del 38%).

Villa Mondragone. Antica villa tuscolana risalente al XVI secolo. Ebbe il suo massimo splendore durante l'epoca della famiglia Borghese, con il cardinale Scipione Borghese e il Papa Paolo V. Papa Gregorio XIII ne fece sua residenza abituale. Qui nel 1582 promulgò la bolla papale Inter gravissimas, che diede avvio alla riforma del calendario oggi in uso, il Calendario Gregoriano. Il suo nome deriva dallo stemma araldico proprio di Clemente VIII (un drago). 
Villa Mondragone ha ricevuto il titolo di House of Life, conferito dalla Fondazione Internazionale Raoul Wallenberg, in memoria del salvataggio di alcuni ebrei durante la persecuzione nazista. È sede ogni anno della "World Conference of University Rectors", conferenza mondiale organizzata dal Vicariato di Roma cui prendono parte i Rettori di tutto il mondo.





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venerdì 27 aprile 2012

Prof. Parasuraman a Milano. Seminario "L'eccellenza del servizio come leva competitiva per fidelizzare i clienti"

Seminario Galgano con Parasuraman, esperto mondiale di marketing della Qualità del Servizio

L'ECCELLENZA DEL SERVIZIO COME POTENTE LEVA COMPETITIVA PER FIDELIZZARE I CLIENTI

A Milano, 13 giugno, giornata di alta formazione dedicata a top manager e dirigenti



Milano, 27 aprile - Migliorare drasticamente la Qualità del servizio è oggi un imperativo per differenziare la propria offerta sul mercato e puntare sul "valore" percepito dal cliente. Per molte aziende, anche manifatturiere, questa rappresenta l'unica leva per differenziarsi dalla concorrenza. Comprendere quali siano le dimensioni della qualità del servizio che generano un'elevata soddisfazione del cliente, definire come misurarle e migliorarle è una priorità per il top management.

Ne parlerà il professor A. Parasuraman, esperto mondiale di marketing della Qualità del Servizio, premiato nel 2004 nel "Guru Gallery" dal  Chartered Institute of Marketing (UK) e titolare della cattedra di Marketing alla Scuola di Business Administration dell'Università di Miami – USA. L'occasione sarà la giornata di alta formazione in tema "L'Eccellenza del Servizio come potente leva competitiva per fidelizzare i clienti" (Milano, mercoledì 13 giugno) organizzata dalla Scuola di Formazione del Gruppo Galgano e dedicata a top manager e dirigenti di ogni area aziendale dei settori industriali e del terziario.

Avere un modello di riferimento efficace e pragmatico è di vitale importanza per intraprendere azioni sinergiche e coerenti finalizzate al miglioramento della qualità del servizio. Parliamo del modello concettuale, "il modello dei GAP", sviluppato dal professor Parasuraman per misurare la Qualità del Servizio percepita dal cliente. Da questo modello, utilizzato in tutto il mondo dalle aziende eccellenti per diagnosticare e risolvere problemi inerenti il servizio scaturisce, scaturisce il noto strumento SERVQUAL che sarà presentato, durante il seminario Galgano, nella versione più aggiornata. Grazie ad oltre 25 anni di ricerca sul tema della qualità del servizio e del customer service, il professor Parasuraman è in grado di fornire un quadro concettuale completo che consente di definire cosa il cliente intende per qualità del servizio e individuare le "lacune" di natura organizzativa che possono generare qualità scadente, bassi livelli di servizio e insoddisfazione.

Sempre più numerose sono, infatti, le imprese che puntano sulla vendita di nuovi prodotti ai propri clienti. Spesso, però, trascurano un elemento strategico: è impossibile vendere un nuovo prodotto a un cliente insoddisfatto del servizio. Il giusto mix è fornire un servizio essenziale, che risponda all'esigenza primaria del cliente ma che al contempo lo sappia anche stupire: la qualità latente. Il sapersi organizzare intorno al cliente implica per l'azienda un preciso sforzo manageriale e una coerenza di iniziative che riguardano gli aspetti organizzativi, i sistemi di comunicazione e quelli premianti. A far guadagnare la fiducia del cliente, infatti, non sono tanto gli spot pubblicitari quanto la capacità di erogare in modo adeguato il servizio esistente. La Qualità Superiore del Servizio diventa così la strategia vincente, la strategia di profitto. Un servizio eccellente ripaga, perché crea clienti veri, soddisfatti.

Per informazioni: infogf@galganogroup.it  – 0239605222 – www.galganogroup.it


Il Gruppo Galgano, storica  società a capitale interamente italiano fondata dal suo presidente Alberto Galgano, copie quest'anno i suoi 50 anni di attività ed è leader nel campo della consulenza di direzione e della formazione manageriale con forte orientamento ai risultati.

martedì 24 aprile 2012

ManagerZen: Public Speaking, 12 - 13 Maggio sconto entro ven 27 Aprile!







RIMINI - Sabato 12 e Domenica 13 Maggio

PUBLIC SPEAKING CON IL TEATRO

Parlare in pubblico con piacere ed efficacia
con Gianluca Reggiani


Hai in programma uno speech importante?
Devi affrontare per la prima volta una presentazione in pubblico? Ti piacerebbe parlare alla tua platea riducendo lo stato di ansia e con maggiore confidenza e scioltezza? ..vieni a prepararti!

Un laboratorio esperienziale che attraverso l'utilizzo delle tecniche teatrali consente di sperimentare in prima persona la presentazione davanti ad una platea, elaborare le emozioni, acquisire consapevolezza dei fattori che intervengono sull'efficacia della comunicazione e rafforzare il proprio stile espositivo.

Una formula teorico-pratica testata con successo con diversi gruppi aziendali e interaziendali. Un'esperienza formativa intensa, ludica ed efficace!!

NB: SCONTO 50 euro entro il 27 aprile !!



http://www.managerzen.it/annunci/workshop/rimini-maggio-public-speaking.html
 
R E M I N D

RIMINI - Venerdì 25 Maggio
DALLA CREATIVITA'
ALL'INNOVAZIONE


"To be creative is not to think creatively is to act creatively"

con Hubert Jaoui


La vera sfida di oggi è innovare, cioè gestire un processo che coinvolge varie funzioni e vari livelli dell'azienda per trasformare l'idea in un prodotto (o processo) di successo.

Il seminario fornirà gli strumenti utili per gestire l'innovazione anche in contesti complessi con il modello TCM: Total Creativity Management.

Si appoggerà su case studies personalmente vissute da Jaoui in aziende di diverse dimensioni e settori, e su tematiche proposte dai partecipanti.


Il seminario si rivolge a:

- Resp. R&D
- Capi Progetto
- Dirigenti
- Resp. Innovazione
- HR manager
dedicati alla gestione del cambiamento

NB: SCONTO 50 euro entro venerdi 11 maggio



http://www.managerzen.it/annunci/workshop/rimini-maggio-creativita-innovazione.html




Vai al Calendario Corsi 2012


PER INFO
0541-736362
segreteria@managerzen.it  


ManagerZen Progetti Srl
Via San Giovenale 86
47922 Rimini RN
tel 0541.736362
info@managerzen.it

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domenica 23 maggio 2010

MANAGEMENT VALORIZZARE COMPETENZE CRISI

Martedì 25 maggio, ore 10.00, Aula 1, Facoltà Economia e Commercio – Catania

CATANIA, PRESENTAZIONE DEL IV RAPPORTO SULLA CLASSE DIRIGENTE

«COME VALORIZZARE LE COMPETENZE IN TEMPI DI CRISI»

promosso da Fondirigenti, Luiss Guido Carli, e Associazione Management Club

Convegno sul progetto di sviluppo manageriale “Emme”

CATANIA – «Nel nostro Paese si individuano una serie di casi di eccellenza e buone pratiche di giovani imprenditori e manager che, pur con difficoltà, sono la testimonianza che esiste da noi un enorme potenziale di risorse, energie, professionalità e idee che non attende altro che trovare l’occasione per esprimersi». Scrive così Luca Cordero di Montezemolo nella prefazione al IV Rapporto sulla Classe Dirigente, promosso da Fondirigenti, in collaborazione con l’Università Luiss Guido Carli di Roma e l’Associazione Management Club (Amc).

Oltre 350 pagine in cui viene scandagliato il mondo manageriale, i comportamenti e le responsabilità della “grande finanza”, della “grande industria”, dell’alta amministrazione e dei governi durante il periodo della crisi.

Come hanno agito e reagito le menti imprenditoriali «più brillanti» di fronte al precario scenario economico? In che modo alcune “colonne portanti” dell’Unione Europea – come Italia, Francia, Regno Unito e Germania – si sono interfacciate con le popolazioni attraverso la loro classe dirigente?

Le risposte emerse dallo studio approfondito nel volume verranno discusse – per la prima volta in Sicilia – martedì 25 maggio, alle 10.00, nell’Aula 1 della Facoltà di Economia e Commercio (Corso Italia 55) di Catania, in occasione del convegno “Generare classe dirigente. Le nuove competenze manageriali”, organizzato dai citati enti.

Un incontro – con il coordinamento scientifico di Elita Schillaci, docente ordinario della Facoltà di Economia, Dipartimento impresa, culture e società - in cui saranno esposti i risultati del Progetto di sviluppo manageriale Emme (European Managerial Model Empowerment) nato dalla volontà di trasferire un modello del “Made in Italy” in altri Paesi europei.

Al convegno interverranno: il preside della Facoltà di Economia Carmelo Buttà, il presidente di Confindustria Catania Domenico Bonaccorsi di Reburdone, il presidente di Federmanager Sicilia Orientale Gregorio Mirone.

A seguire le relazioni di Federica Lapolla di Fondirigenti e dei partner europei del progetto Emme, di Giorgio Neglia dell’Associazione Management Club, e di Rita Santarelli, vice presidente esecutivo dell’Università Luiss Guido Carli; e la tavola rotonda - moderata dal giornalista del quotidiano “La Sicilia” Mario Barresi, a cui parteciperanno: il direttore di Fondirigenti Pietro Fiorentino, il coordinatore scientifico del Progetto “Emme” Massimo Plescia, il docente della Facoltà di Economia di Catania Maurizio Caserta, il presidente del Gruppo Giovani Imprenditori Confindustria Catania Silvio Ontario, e l’imprenditore Mario Faro del Gruppo Piante Faro. Conclude Elita Schillaci.

23 maggio 2010



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Da: I PRESS i.press@email.it>

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