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sabato 7 luglio 2018

Trovare lavoro: DIGITALGO: cerca 20 giovani talenti della trasformazione digitale da inserire in azienda entro il 2018

DIGITALGO: cerca 20 giovani talenti della trasformazione digitale da inserire in azienda entro il 2018.

 

La ricerca completa il piano di espansione dell'organico nel biennio 2017-2018, che prevede 40 assunzioni.

  

DigitalGO, digital company italiana che opera a livello internazionale a supporto delle aziende nel percorso di trasformazione digitale e la crescita sul mobile, nata dall'esperienza del Gruppo Neomobile - ricerca 20 giovani talenti del marketing digitale da inserire in organico entro la fine del 2018 presso le proprie sedi.

 

Le posizioni aperte sono distribuite tra le tre business unit dell'azienda: Digital Marketing, Digital Solutions e Digital Entertainment. I settori professionali oggetto di ricerca sono quelli del Business Development, Business Analysis, Digital Marketing & Advertising, IT e Product&Content, e si riferiscono in larga parte alla sede di Roma, quartier generale di DigitalGO, ma anche agli uffici di Milano e di Istanbul.

 

I neoassunti beneficeranno di piani specifici di inserimento e parteciperanno in team con i professionisti più esperti ai progetti più innovativi e ambiziosi, contribuendo allo sviluppo di nuove soluzioni e servizi.

 

Gli inserimenti andranno a completare il piano di espansione dell'organico della società per il biennio 2017-2018, che prevede l'ingresso di 40 nuove risorse complessive per far fronte ad un riposizionamento dell'azienda sul mercato mirato ad offrire soluzioni per la gestione integrata del "cliente digitale".

 

DigitalGO si avvale ad oggi dell'expertise di circa 120 dipendenti di 12 differenti nazionalità, di cui il 50% donne e con età media inferiore ai 30 anni.

 

Il dettaglio delle posizioni aperte e il form per inoltrare la candidatura sono reperibili all'indirizzo http://jobs.jobvite.com/digitalgo.

  

Elenco delle posizioni ricercate:



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