Risorse Italia, ente di
formazione accreditato presso Regione Lombardia, propone per i
giovani diplomati e laureati un percorso introduttivo alla realtà
aziendale, un vademecum pratico e mirato al lavoro in ufficio, per
orientarsi subito tra le richieste e le scadenze lavorative, ben
diverse da quelle scolastiche e universitarie.
"Collaborando con
aziende di ogni livello - spiega Giuliano Maggiolini,
responsabile della sede di Risorse Italia
di Milano – è emersa l'esigenza da
parte di Hr manager e responsabili operativi di un nuovo strumento
per agevolare il passagio dei giovani dal mondo teorico dello studio
a quello strategico operativo del lavoro. In realtà, anche a uno
stagista si chiede di saper cooperare in team al più presto, e la
buona riuscita di questa armonizzazione favorisce non solo gli
obiettivi aziendali e di gruppo, ma anche quelli professionali
individuali del collaboratore."
Il corso, intitolato
"Competenze e strumenti per muovere i primi passi in azienda"
ha come obiettivo quello di trasmettere i concetti fondamentali
dell'operatività aziendale, attraverso un approccio pratico e non
più accademico, affrontando i temi relativi alla comunicazione tra
colleghi e con il capo, alla gestione del tempo e imparando a
sfruttare davvero gli strumenti informatici di uso comune.
Al termine del percorso
formativo, di 40 ore, Risorse Italia rilascia una certificazione
delle competenze secondo il quadro regionale degli standard
professionali, per dare un'impronta subito professionale, anche al cv
di un neolaureato.
Risorse Italia intende
far partire le prossime edizioni del corso a fine luglio, a settembre
e in occasione dei calendari di laurea delle università milanesi.
"Ripartiamo dai giovani, rivolgendoci a tutti coloro che si
vogliono sentire protagonisti del loro futuro" conclude
Maggiolini.
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