Mercato Lavoro. NTT DATA Italia: previste oltre 1000 assunzioni in Italia nei prossimi 12 mesi

Il piano di crescita prevede nuove assunzioni in ambiti che spaziano dallo sviluppo del software alle ultime tecnologie come Artificial Intelligence, Internet of Things.

Interessate le sedi di Roma e Milano.

Milano, 24 maggio 2018 - NTT DATA, multinazionale giapponese del settore dell’Information Technology, ha annunciato l’ingresso di 1000 dipendenti in Italia entro il 2019, in particolare a Roma e Milano, per fare fronte all’aumento della richiesta di progettazione e servizi e a garantire un elevato livello di eccellenza tecnologica e competenze di altissimo livello.

Oggi NTT DATA impiega nel mondo oltre 110.000 persone, distribuite in 50 paesi, mentre in Italia circa 3.000, distribuite nelle sedi delle principali città italiane (Milano, Torino, Treviso, Genova, Pisa, Roma, Napoli, Cosenza). A questi, nel prossimo anno, si aggiungeranno circa 1000 nuovi colleghi che si occuperanno di sviluppo del software per le più grandi aziende italiane, di Cyber Security, Artificial Intelligence, Internet of Things, Augmented Reality e Virtual Reality. 

I nuovi colleghi affiancheranno le persone che già oggi lavorano per accelerare la trasformazione delle aziende e assicurare nuove opportunità di business. Una speciale linea di sviluppo è prevista per le risorse dedicate a e-commerce, mobile e online, nonché per Big Data e Analytics.

Dei dipendenti italiani, circa 1.300 sono stati assunti negli ultimi tre anni e mezzo in varie funzioni aziendali, ma sono soprattutto l’innovazione e la sicurezza gli ambiti in cui NTT DATA ha concentrato il proprio impegno. NTT DATA ha fatto della sicurezza un ambito fondamentale delle proprie strategie di business.

"Siamo molto orgogliosi di poter continuare ad assumere nel nostro Paese - ha dichiarato Walter Ruffinoni, Amministratore Delegato di NTT DATA Italia – soprattutto nelle sedi di Roma e Milano, nonché per il Sud Italia, aree che rappresentano il cuore delle attività in termini di produttività e ricerca tecnologica. Stiamo inoltre agevolando il rientro dei colleghi dall’estero, talenti che alimenteranno ulteriormente le nostre competenze, sulla frontiera della tecnologia”.

NTT DATA negli ultimi anni ha investito per assumere nuove risorse in tutte le sedi del Gruppo in Italia, in particolare a Cosenza e Napoli, con l’obiettivo di raggiungere standard qualitativi molto elevati. 

Il polo di Cosenza è diventato nel corso degli anni simbolo dell’eccellenza italiana nel mondo, attestandosi come la sede che ha proposto negli anni il maggior numero di idee innovative all’interno del Gruppo.

NTT DATA Italia impiega in azienda circa il 30% di presenza femminile, e – a testimonianza di come la diversità sia un valore per l’azienda - Il 50% delle assunzioni e il 50% delle promozioni a manager deve essere per le donne.

Per candidarsi, basta accedere alla sezione career di NTT DATA Italia al seguente link: 

http://it.nttdata.com/lavora-con-noi/le-nostre-posizioni-aperte/index.html

Offerte di lavoro. Innovaway cerca cento professionisti tra analisti e programmatori in tutta Italia

Nuovo investimento Innovaway in ambito IT: rilancia la Java Academy e ricerca 100 profili tra analisti e programmatori in tutta Italia

Innovaway lancerà entro fine anno la nuova edizione della Java Academy. Si raccolgono adesioni per selezione entro il 31 ottobre

 

Dopo il successo della prima edizione, lanciata a gennaio 2017, Innovaway si prepara per il secondo appuntamento: la Java Academy, rivolta ai neolaureati, seleziona periodicamente risorse da inserire in un percorso di formazione in ambito sviluppo Java della durata di 4 settimane, pari a 160 ore, con un percorso aggiuntivo di affiancamento in azienda della durata di 320 ore.

I corsi sono finalizzati all’inserimento lavorativo con coinvolgimento su progetti specifici.

L'area IT di Innovaway risponde globalmente alle necessità informatiche e tecnologiche dei clienti con un team di esperti in grado di analizzare e progettare, attraverso metodologie consolidate, un'ampia gamma di servizi per affrontare le sfide dell'innovazione, del cloud, del mobile, dei social e dei big data, dalla progettazione alla realizzazione fino alla manutenzione e gestione.

Non solo Academy: Innovaway offre anche immediati contratti di lavoro a tempo indeterminato per i candidati con profili Java con maturata esperienza sia a livello senior che junior, attitudine al problem solving e forte orientamento alla qualità dei progetti e dei servizi.

Le assunzioni interessano le sedi di: Napoli, Roma, Bologna e Milano.

Non solo Java: Innovaway offre opportunità anche per 10 analisti programmatori Cobol cics db2 per attività di sviluppo in ambito bancario.

Per candidarsi alle opportunità di lavoro o alla Java Academy occorre semplicemente inviare il proprio CV attraverso la sezione Lavora con noi del sito Innovaway o scrivere all’indirizzo recruitment@innovaway.it


Chi è Innovaway: Innovaway è una società napoletana di informatica creata nel 1997, conta più di 600 dipendenti, di cui il 55% donne e il 63% laureati, con un’età media di 35 anni. Il gruppo è attivo in sette sedi (Napoli, Milano, Roma, Torino, Palermo, Catanzaro, Tirana) erogando i suoi servizi in 25 lingue e svolgendo la sua attività in tutto il mondo, in più di cento paesi. La Customer Satisfaction, secondo studi dei vari enti di certificazione indipendenti, è molto elevata: la media di coloro che si sono dichiarati soddisfatti o molto soddisfatti del Service Desk e dei servizi It negli ultimi quattro anni è pari al 92%.