Indagine Jobrapido sul mercato del lavoro in Italia: che cosa ricercano gli italiani sul posto di lavoro?

Indagine Jobrapido sul mercato del lavoro in Italia

Che cosa ricercano gli italiani sul posto di lavoro?

Oltre il 30% vuole collegare professionalità e passione personale, poi stabilità (25%) ed equilibrio lavoro-vita privata (24%). La retribuzione priorità solo per l’8%

Tra gli altri risultati: la vicinanza a casa più importante dei benefit nella scelta dell’azienda (20% contro 3%), i 5 giorni lavorativi desiderati (solo) dal 54% degli intervistati

Milano, 3 dicembre 2015 — Come si presenta il mercato del lavoro italiano? Quali sono i mega trend che interessano aziende e candidati? Dove vorrebbero lavorare gli italiani e perché? A queste domande cerca di rispondere Jobrapido – primo motore di ricerca di lavoro al mondo attivo in 58 Paesi con oltre 20 milioni di offerte di lavoro postate al mese e più di 60 milioni di utenti registrati – attraverso la prima indagine sul mercato del lavoro in Italia, svolta a novembre su un campione di oltre 8.000 utenti iscritti alla community.

La ricerca articolata su 5 aree ha evidenziato (infografica in allegato):

1.       La scelta del posto di lavoro – laddove possibile – è guidata dalla possibilità di coniugare professionalità e passione personale (30%), poi vince la prospettiva di stabilità (25%) ed equilibrio lavoro-vita privata (quasi il 24%). La retribuzione priorità solo per l’8%

2.       Tra i fattori chiave che guidano la scelta dell’azienda a cui sottoporre la propria candidatura: la posizione offerta (57%) seguita dalla vicinanza a casa (20%) e dalla buona reputazione dell’azienda (11%). Benefit e welfare aziendale solo al 3%  

3.       Prima di un colloquio i candidati ricercano informazioni sul datore di lavoro attraverso: il sito web aziendale (46,3%), social media (19,3%) e contatti personali (19,3%)

4.       Considerando una settimana lavorativa di 40 ore settimanali: il 54,5% continua a preferire 5 giorni di lavoro mentre ben il 28,6% dichiara che non è rilevante il numero dei giorni, il 7,7% degli intervistati vorrebbe 4 giorni lavorativi ed il 9,2% 6 giorni lavorativi

5.       Nel team di lavoro ideale per gli italiani: una diversità culturale e di genere è importante solo per l’8% di loro, così come di bassa rilevanza è un livello tecnologico uniformemente diffuso, scelto dall’1%. Ciò che è veramente importante, invece, è il livello di competenza rispetto al lavoro: il 75% ha tra i desiderata un team di lavoro davvero “capace”, il saper “fare e bene” vince su mix di età, sesso e cultura.

“La prima indagine condotta da Jobrapido sul mercato del lavoro italiano ci presenta uno spaccato caratterizzato da un grande desiderio di collegare professionalità e passioni personali, a discapito della retribuzione che è prioritaria solo per l’8% degli intervistati” afferma Rob Brouwer CEO di Jobrapido.

“Inoltre – aggiunge Brouwer – la ricerca evidenzia l’importanza della vicinanza casa-sede di lavoro per gli italiani e anche un progressivo allontanamento dal format tradizionale dei 5 giorni lavorativi. La tecnologia e internet continueranno ad assecondare questo cambiamento che però dovrà sempre contare su persone dalle competenze adeguate e ‘capaci di fare’, fattore cardine che emerge dalla nostra ricerca”.

Jobrapido

Jobrapido è il motore di ricerca di lavoro leader a livello mondiale. Azienda all’avanguardia, Jobrapido sta delineando una nuova modalità nell’online recruitment, per rivoluzionare il modo in cui le persone trovano lavoro. Jobrapido analizza e aggrega le offerte di lavoro sul web, per fare in modo che i candidati possano trovare i lavori in linea con le proprie aspettative. Grazie a una tecnologia pionieristica e a prodotti innovativi, Jobrapido mette in relazione le aziende con i migliori candidati e potenziali lavoratori. Fondato nel 2006, Jobrapido conta ora oltre 20 milioni di lavori pubblicati ogni mese, 35 milioni di unique users mensili e oltre 60 milioni di utenti registrati. Dal suo headquarter a Milano, Jobrapido è presente in 58 Paesi, e aiuta chi cerca lavoro a candidarsi per un ruolo in linea con le proprie aspettative, e chi offre lavoro a  trovare il candidato adatto al ruolo. Da aprile del 2014, Jobrapido fa parte di Symphony Technology Group (STG).