CorrieredelWeb.it Arredo&Design Arte&Cultura Cinema&Teatro Eco-Sostenibilità Editoria Fiere&Sagre Formazione&Lavoro Fotografia


IltuoComunicatoStampa ICTechnology Marketing&Comunicazione MilanoNotizie Mostre Musica Normativa TuttoDonna Salute Turismo




Ultime news di Lavoro e Formazione

Cerca nel blog

mercoledì 9 aprile 2014

Soft Skills for Talent - 16 aprile


 

16 APR 2014 ore 18:00

Centro congressi ConfCommercio
Corso Venezia 47/49 - MILANO

Le competenze trasversali o soft skills sono oggi il vero valore distintivo che una persona possa esprimere per l’affermazione nel mondo del lavoro.

ManpowerGroup presenta in anteprima i risultati dell’indagine Soft Skills for Talent svolta in collaborazione con l’Università degli Studi di Firenze,  il primo passo per lo sviluppo di un osservatorio nazionale sulle competenze trasversali riconosciute e richieste dal mercato del lavoro.

Oggi ci si interroga sulla leadership del futuro, sullo sviluppo di competenze che possano portare le  nostre aziende a crescere e a competere, e per  questo motivo ha un rilievo particolare la declinazione della ricerca sui cosiddetti Hi.Po., gli alti potenziali. Verranno quindi presentati i principali e più recenti modelli e le prassi di riferimento adottate dalle organizzazioni, a livello nazionale e internazionale, per una gestione strutturata del Talento.

PROGRAMMA E RELATORI

Saluto di Umberto Bellini, Presidente di Asseprim

Introduzione di Stefano Scabbio, Presidente e Amministratore Delegato di ManpowerGroup Italia e Iberia

Tavola rotonda con:

Antonio Angioni, Organization & Talent Director ManpowerGroup

Flavio Leone, HR Director Estée Lauder Italy e Responsabile Relazioni Sindacali Manageritalia

Alberto Ascoli, HR Director KPMG Advisory

Marta Fiore, Talent Centre of Excellence Manager ManpowerGroup

Mario Magnani, Professore a contratto Scuola di Psicologia Università degli Studi di Firenze

 

Conduce l’incontro Serena Scarpello, Giornalista e Media Specialist

* È richiesta la registrazione, le iscrizioni verranno accettate fino a esaurimento posti.

 

 

 

 

 


Nessun commento:

Disclaimer

Protected by Copyscape


Il CorrieredelWeb.it è un periodico telematico nato sul finire dell’Anno Duemila su iniziativa di Andrea Pietrarota, sociologo della comunicazione, public reporter e giornalista pubblicista, insignito dell’onorificenza del titolo di Cavaliere al merito della Repubblica Italiana.

Il magazine non ha fini di lucro e i contenuti vengono prodotti al di fuori delle tradizionali Industrie dell'Editoria o dell'Intrattenimento, coinvolgendo ogni settore della Società dell'Informazione, fino a giungere agli stessi utilizzatori di Internet, che così divengono contemporaneamente produttori e fruitori delle informazioni diffuse in Rete.

Da qui l’ambizione ad essere una piena espressione dell'Art. 21 della Costituzione Italiana.

Il CorrieredelWeb.it oggi è un allegato della Testata Registrata AlternativaSostenibile.it iscritta al n. 1088 del Registro della Stampa del Tribunale di Lecce il 15/04/2011 (Direttore Responsabile: Andrea Pietrarota).

Tuttavia, non avendo una periodicità predefinita non è da considerarsi un prodotto editoriale ai sensi della legge n.62 del 07/03/2001.

L’autore non ha alcuna responsabilità per quanto riguarda qualità e correttezza dei contenuti inseriti da terze persone, ma si riserva la facoltà di rimuovere prontamente contenuti protetti da copyright o ritenuti offensivi, lesivi o contrari al buon costume.

Le immagini e foto pubblicate sono in larga parte strettamente collegate agli argomenti e alle istituzioni o imprese di cui si scrive.

Alcune fotografie possono provenire da Internet, e quindi essere state valutate di pubblico dominio.

Eventuali detentori di diritti d'autore non avranno che da segnalarlo via email alla redazione, che provvederà all'immediata rimozione oppure alla citazione della fonte, a seconda di quanto richiesto.

Per contattare la redazione basta scrivere un messaggio nell'apposito modulo di contatto, posizionato in fondo a questa pagina.

Modulo di contatto

Nome

Email *

Messaggio *