L'ente aderisce all'iniziativa finalizzata a bilanciare vita privata e occupazione con un progetto pilota
Il 18 febbraio sarà celebrata la Giornata del Lavoro Agile, promossa dal Comune di Milano insieme con ABI, AIDP, Anci Lombardia, Assolombarda Confindustria Milano Monza e Brianza, CGIL Milano, CISL Milano Metropoli, UIL Milano e Lombardia, SDA Bocconi School of Management, Unione Confcommercio Milano Lodi Monza e Brianza, Valore D.
DNV GL, ente di certificazione tra i leader a livello mondiale, aderisce alla giornata con il lancio di un progetto pilota, sviluppato in accordo e collaborazione con le parti sindacali, che avrà durata di 3 mesi e coinvolgerà un campione scelto di dipendenti nelle sedi di Vimercate, Roma, Bologna e Torino.
"Weworksmart. Safer, Smarter, Greener", questo il nome dato al progetto, è il primo passo di un percorso che, in futuro, offrirà a tutti i dipendenti di DNV GL - Business Assurance la possibilità di usufruire dello Smart Working: un cambiamento culturale che incrementa produttività e benessere.
Che cosa è il lavoro agile?
È una modalità di lavoro che non richiede una postazione fissa in ufficio; consente di svolgere i propri compiti ovunque, da casa, da un ufficio decentrato o da una postazione in coworking. Consentendo di risparmiare il tempo dei trasporti e riducendo inquinamento e volumi di traffico.
Note per i lettori
DNV GL è uno dei principali enti di certificazione a livello mondiale.
Aiuta le aziende a garantire l'efficienza delle proprie organizzazioni, nonché di prodotti, personale, strutture e catene di fornitura attraverso servizi di certificazione, verifica, valutazione e formazione, affiancandole per consolidare performance aziendali sostenibili e alimentare la fiducia da parte degli stakeholder.
Il Gruppo DNV GL opera in oltre 100 paesi con 16.000 professionisti impegnati ad assistere con dedizione i propri clienti per rendere il mondo più sicuro, intelligente e verde.
mercoledì 17 febbraio 2016
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