Per il sesto anno consecutivo JTI Italia si conferma tra le eccellenze aziendali nella gestione delle risorse umane
Milano, 23 febbraio 2016
– JT International Italia (JTI Italia) ha ricevuto per il sesto anno consecutivo la prestigiosa certificazione “Top Employer Italia”. Il riconoscimento - rilasciato da
Top Employer Institute e consegnato nel corso della cerimonia di premiazione che si è tenuta martedì 16 presso Villa
Necchi Campiglio
a Milano - conferma JTI Italia tra le
eccellenze aziendali che si sono distinte nella gestione delle risorse
umane, posizionandosi al
terzo posto nella Top 10 delle realtà selezionate e come prima azienda del tabacco e tra le società del settore “beni di largo consumo”.
Oltre al riconoscimento italiano, ricevuto in totale da 66 eccellenze aziendali, a JTI è
andato anche nel 2016 il riconoscimento “Top Employer Europe”,
destinato a una platea più ristretta, composta da 24 società che hanno
partecipato in più Paesi all’interno del proprio Gruppo e si sono
distinte nelle attività Top Employer. Sono in particolare
28 i paesi in Europa in cui il Gruppo JTI è stato certificato come Top
Employer1.
“Questo
riconoscimento rappresenta una nuova conferma del nostro impegno nel
porre la
massima attenzione verso le nostre persone, creando un ambiente di
lavoro nel quale possano esprimere al meglio il proprio talento,
arricchendo le proprie capacità professionali. Essendo questa una
certificazione condivisa con molti altri mercati europei dove
il Gruppo JTI è presente, significa che l’importanza rivolta al
dipendente è un focus fondamentale all’interno della compagnia” ha dichiarato
PierCarlo Alessiani, Presidente e Amministratore Delegato di JTI Italia.
Viviana Greco, Direttore Risorse Umane di JTI Italia,
aggiunge: “L’attenzione alle condizioni di lavoro, l’impegno a
favore della crescita professionale dei nostri collaboratori, il
riconoscimento del merito e le opportunità di mobilità internazionale
sono, da sempre, tra i principali obiettivi di JTI
Italia nella gestione delle risorse umane. Il nostro impegno e la
nostra sfida sono di mantenere ogni anno immutati gli standard
qualitativi di questi obiettivi”.
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